Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ERP-Systeme für internationale Projekte und effiziente Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Sikla, ein führender Anbieter von Befestigungssystemen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ERP-Lösungen und arbeite in einem internationalen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sehr gute SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bündelt im Auftrag der Sikla Holding alle zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe. Die Abteilungen agieren dabei als Steuerungs- und Serviceeinheiten der Holding und stehen in engem internationalem Austausch mit den Sikla Landesgesellschaften sowie deren lokalen Spiegelpositionen.
Zur Verstärkung unseres Services Headquarter-Teams möchten wir Sie als Team Lead – ERP Basis Development (m/w/d) in 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der bei Sikla genutzten ERP-Systeme mit Verantwortung für die Bereiche Support, Basis Berechtigungen, Development Integration, Formulare, Supply Chain und internationale ERP-Rollouts
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme
- Leitung internationaler ERP-Projekte und Rollouts
- Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse und Systemlösungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
- Sehr gute SAP-Kenntnisse in S/4HANA erforderlich und Know-how in anderen ERP-Systemen, beispielsweise Ramsauer Stürmer, wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrung in der gleichzeitigen Wahrnehmung disziplinarischer Führungsverantwortung und fachlicher Projektleitung
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich ERP, Rollout und Integration
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld und gute Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen verschiedener Projekte
Unser Angebot:
- Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla Karrierepfade und bieten zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings LinkedIn Learning und Sprachtrainings an
- Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen
- Wir arbeiten flexibel im modernen Büro oder im Homeoffice, ohne bürokratische Hürden
- Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten
- Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten.
Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung. Unsere über 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital. Wir bieten Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Ansprechpartnerin: Janina Salamon
Sikla Corporate Services Headquarters GmbH
In der Lache 17
78056 VS-Schwenningen
sikla.com
Team Lead – ERP Basis & Development (m/w/d) in Freiburg Arbeitgeber: Sikla Corporate Services Headquarters GmbH
Sikla bietet nicht nur eine spannende und herausfordernde Position als Inhouse Consultant im Bereich SAP ABAP Development, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche, das sich durch wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Ergebnisse auszeichnet.
Kontaktdaten:
Sikla Corporate Services Headquarters GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead – ERP Basis & Development (m/w/d) in Freiburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sikla Corporate Services Headquarters GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sikla Corporate Services Headquarters GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead – ERP Basis & Development (m/w/d) in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sikla Corporate Services Headquarters GmbH und die ausgeschriebene Position Team Lead – ERP Basis & Development (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikla Corporate Services Headquarters GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sikla Corporate Services Headquarters GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
