Key-Account-Manager (m/w/d) in Homeoffice gesucht

Key-Account-Manager (m/w/d) in Homeoffice gesucht

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle dein Netzwerk eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Sikla, führender Anbieter von Befestigungssystemen in Europa.
  • Vorteile: Fixgehalt, Bonus, Homeoffice-Ausstattung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte langfristige Beziehungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hoch qualifizierte Ergebnisse.

Ihr Job als Key Account Manager:

  • Als Unternehmer im Unternehmen betreuen Sie eigenverantwortlich und professionell unsere Key Accounts und entwickeln Ihr Netzwerk kontinuierlich weiter.
  • Sie initiieren und steuern Key-Account-Projekte, erarbeiten kundenspezifische Lösungen und bauen langfristige, partnerschaftliche Beziehungen aus.
  • Außerdem wirken Sie aktiv bei der Erarbeitung der Key-Account-Strategie und -Ziele mit.
  • Eine gewisse Reisebereitschaft zur Marktbeobachtung sowie Überprüfung und Einschätzung der Marktentwicklung bringen Sie mit.

Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg erhalten Sie eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Ihre Erfolge tragen zur gemeinsamen Entwicklung bei und werden neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.

Key-Account-Manager (m/w/d) in Homeoffice gesucht Arbeitgeber: Sikla GmbH

Die PKT-Systeme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des modularen Bauens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Wachstumskurs und der Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld, das auf Teamarbeit und Ergebnisorientierung setzt.

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Kontaktdaten:

Sikla GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (m/w/d) in Homeoffice gesucht erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Key Account Managern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sikla und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge als Key Account Manager präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (m/w/d) in Homeoffice gesucht mit Bravour zu bestehen

Netzwerkentwicklung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Marktanalyse
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Key Account Manager wichtig sind.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikla GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Befestigungssysteme und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Sikla konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei strategisch vorgegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Key Account Manager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sikla. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.