Kundenmanager (m/w/d) - Region Frankfurt a. M.

Kundenmanager (m/w/d) - Region Frankfurt a. M.

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und individuelle Lösungen im Vertrieb.
  • Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativem Team.
  • Vorteile: Familienunternehmen, professionelle Einarbeitung, Firmenwagen und Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenkontakt und Technik, selbstständig und teamorientiert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei.

Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Kundenmanager (m/w/d) – Region Frankfurt a. M. für den Außendienst gewinnen.

Ihr Job als Kundenmanager:

  • Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm.
  • Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen.
  • Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen.
  • Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zunutze.
  • Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss.

Was Sie mitbringen:

  • Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten.
  • Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen.
  • Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet – sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt.
  • Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt.
  • Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert.

Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt
Sikla GmbH
In der Lache 17
78056 VS-Schwenningen
sikla.de

Kundenmanager (m/w/d) - Region Frankfurt a. M. Arbeitgeber: Sikla GmbH

Sikla GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Frankfurt a. M. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, kontinuierliche Weiterbildung und einer kollegialen Unternehmenskultur fördert Sikla nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern honoriert auch die Leistungen seiner Mitarbeiter durch attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Sikla GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenmanager (m/w/d) - Region Frankfurt a. M. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und das Team zu informieren.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und zeige weiterhin Interesse an der Branche, um deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager (m/w/d) - Region Frankfurt a. M. mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Teamkoordination
Selbstständigkeit
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der Rolle als Kundenmanager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sikla!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikla GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sikla legt großen Wert auf Teamarbeit und partnerschaftliche Beziehungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Lösungen erarbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.

Technisches Know-how demonstrieren

Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Sikla vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du dein Wissen im Vertrieb einsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.