Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Marketingkampagnen für B2B-Zielgruppen.
- Unternehmen: Sikla, ein führender Anbieter von Befestigungssystemen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und familiärem Umgang.
- Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung in der Kampagnenplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.
Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bündelt im Auftrag der Sikla Holding alle zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe. Die Abteilungen agieren dabei als Steuerungs- und Serviceeinheiten der Holding und stehen in engem internationalem Austausch mit den Sikla Landesgesellschaften sowie deren lokalen Spiegelpositionen.
Zur Verstärkung unseres Services Headquarters-Teams möchten wir Sie als Marketing Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen gewinnen. Sie sind daran interessiert, Sikla als Marke gemeinsam mit uns zum Erfolg zu bringen? Sie überzeugen durch Ihre offene und freundliche Art, Teamwork ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein echtes Kommunikationstalent? Sie bringen Interesse an der internationalen Zusammenarbeit mit und planen gerne Kampagnen und andere Marketingaktivitäten? Wir geben Ihnen die Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir sind ein buntes Team aus Marketing-Profis, das wir durch einen erfahrenen Marketing Manager ergänzen möchten! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung zentraler Kampagnen über digitale und analoge Kanäle mit Fokus auf B2B-Zielgruppen unter Einsatz von Marketing-Automation-Systemen.
- Auswertung zentraler Marketingkampagnen mit Verantwortung für definierte Leistungskennzahlen wie Leads, Engagement-Raten und Conversion Rates.
- Erstellung von Content Paketen gemäß CI, sowie deren internationale Koordination.
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen und Überführung in strategische Maßnahmen.
- Steuerung von Agentur- und Dienstleistern, inklusive Briefings und Qualitätskontrolle.
- Qualität und Markenkonformität international über alle Kanäle und Märkte hinweg gewährleisten.
- Planung von Zeit- und Ressourcen, inklusive Reporting und Analysierung von Abweichungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, der Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen mit modernen digitalen Medien, Adobe Creative Suite, Canva, MS Office, SEO-Tools und Instrumenten der Marketing Automation, wie HubSpot.
- Fließende Kenntnisse in der deutschen, sowie englischen Sprache, in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken: Globale Perspektive mit lokalem Verständnis verbinden.
Unser Angebot:
- Wir sind ein international aufgestelltes und motiviertes Team.
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.
- Wir bieten attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla Karrierepfade und bieten, zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings an.
- Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen.
- Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten.
- Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten.
- Wir ziehen an einem Strang und feiern Erfolge.
Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung. Unsere über 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital. Wir bieten Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Ansprechpartnerin: Eileen Babeo
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sikla GmbH
Sikla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Trainings und Karrierepfade fördert Sikla eine positive Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und einer Betriebskantine, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse bekundest und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing zu teilen.
✨Zeig deine Kreativität!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Marketingkampagnen oder Strategien mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position als Marketing Manager durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Sikla suchen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Marketingkampagnen und wie du sie geplant und umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikla GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Sikla
Informiere dich gründlich über Sikla und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiter zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geplant oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
