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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Anfragen und manage Aufgaben im Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Sikla ist ein führender Anbieter von Befestigungssystemen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Begeisterung für Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem familiären Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 850 Kolleg*innen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Technischer Projektkoordinator (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Raum Villingen-Schwenningen gewinnen. Ihr Job als technischer Projektkoordinator: Sichtung der technischen Anfragen Sichtung und Klärung der technischen Anfragen, um Erwartungen abzugleichen und Zuständigkeiten zu regeln. Anschließende Priorisierung der technischen Anfragen nach transparenten Kriterien. Definition Arbeitsumfang Festlegung des Umfangs der Zuarbeit in Abstimmung mit dem Vertrieb beziehungsweise direkt mit dem Kunden. Aufgabenkoordination Zuweisung der Aufgaben an das Team unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Qualität. Ressourcenmanagement Pflege des intern entwickelten Ressourcen Management Tools, um einen für den Kunden zufriedenstellendes Ergebnis zu gewährleisten. Kommunikation Aktive Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit dem Vertrieb, Kunden und allen relevanten Fachbereichen zu Themen wie aktueller Arbeitsauslastung und Bearbeitungszeiten. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen Stetiges hinterfragen von etablierten Prozessen und Mitarbeit an der Verbesserung dieser im Sinne des KVP Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Technisches Produktdesign oder einer vergleichbaren Richtung Technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen Organisationstalent, strategisches Denkvermögen Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wünschenswert Unser Angebot Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm an den Standorten Hagen und Villingen-Schwenningen Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit etwas zu verändern Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.de
Technischer Projektkoordinator (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Sikla GmbH
Kontaktperson:
Sikla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektkoordinator (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um in Gesprächen mit dem Team und den Kunden proaktiv Lösungen anzubieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anfragen verstehst, sondern auch in der Lage bist, diese effizient zu priorisieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle aktives Kommunizieren auf Deutsch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend und professionell kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Organisationstalent, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich Aufgaben koordiniert und Ressourcen effizient verwaltet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Befestigungssysteme für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Dein Wissen darüber kann dir helfen, innovative Ideen einzubringen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektkoordinator (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Technischen Projektkoordinators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Unternehmenskultur von Sikla eingeht. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikla GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre technische Ausbildung und Ihr Verständnis für technikrelevante Themen zu erläutern. Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu teilen, die Ihre Fähigkeiten in der technischen Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Vertrieb, Kunden und Fachbereichen entscheidend ist, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch hervorheben. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, um Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Organisationstalent präsentieren
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Diskutieren Sie, wie Sie Aufgaben priorisieren und koordinieren, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem Sie Ideen oder Erfahrungen zur Optimierung von Prozessen teilen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
