Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Partner.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Halterungskonstruktionen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Homeoffice, professionelle Einarbeitung, Firmenwagen und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Techniker-Ausbildung im Bereich HLS und Erfahrung in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein.
Ihr Job als Technischer Projektleiter:
- Planung und Konstruktion von Installationsmodulen für Medienleitungen unter Verwendung Sikla-interner Berechnungssoftware
- Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung von Montageskizzen bzw. -zeichnungen
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber und projektbeteiligten Innendienstabteilungen
- Teilnahme an Vergabegesprächen mit technischem Hintergrund (sowohl beim Nachunternehmer (NU) als auch beim Auftraggeber)
- Professionelle, fachlich fundierte und anwendungsorientierte Betreuung der NU bei der Durchführung von Montageleistungen auf der Baustelle
- Prüfung der Verträge
- Erarbeitung problemspezifischer Lösungsmöglichkeiten für die Optimierung der Montageabläufe (einschl. der Erstellung von Logistikkonzepten)
- Einweisung der NU im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Kontrolle der Rapport- und Wochenberichte sowie Rechnungskontrolle des NU
- Organisation, Anmeldung und Durchführung von Teil- und Endabnahmen
- Schriftverkehr im Sinne der VOB (Bedenkenanmeldung, Behinderungsanmeldung etc.)
- Nachtragsmanagement
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich beendete Ingenieur-, Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Werk- und Montageplanung HLS
- Erfahrung im Sektor Kapazitätsplanung, Montagetaktung sowie im Segment der Spezifikation der Arbeits- und Montageschritte
- Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, Nachtragsmanagement und Kalkulation
- Erfahrung im Umgang gängiger Kollaborationstools (z. B. Dalux, Revizto, PLANRADAR)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD), Planungssoftware (z. B. Revit) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationstalent sowie strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
- Reisebereitschaft für ca. 1-3 Tage pro Woche in Süd-, Mittel- und Ostdeutschland
Was wir Ihnen bieten:
- Sie arbeiten hauptsächlich vom Homeoffice aus
- Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt
- Bei Sikla rüsten wir Sie für Ihren Erfolg - dauerhaft. Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg erhalten Sie eine professionelle Ausrüstung bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ihre Erfolge tragen zur gemeinsamen Entwicklung bei und werden neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt. Wir denken langfristig und haben das auch mit Ihnen vor
- Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert
Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache - bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Ihr Ansprechpartner: Florian Stier
Standorte
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Construction Arbeitgeber: Sikla GmbH
Sikla ist ein führendes Familienunternehmen in der Bauindustrie, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individueller Förderung, schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns werden Ihre Erfolge nicht nur anerkannt, sondern auch durch ein attraktives Vergütungssystem mit Fixgehalt und Bonus honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) - Construction erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Technischer Projektleiter unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Sikla und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) - Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Technischer Projektleiter passen.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikla GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Rolle des Technischen Projektleiters wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Montageabläufe oder Kapazitätsplanung, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
