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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Produktstrategien für mobile Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: SIKO ist ein innovatives Familienunternehmen, das Sensoren und Positioniersysteme herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der mobilen Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft national und international ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIKO – Wir stellen Sensoren und Positioniersysteme für Industrie und Maschinenbau her. Langfristige Ausrichtung und agile Arbeitsmethoden sorgen dafür, dass wir erfolgreich sind und stetig wachsen. Wachse mit uns! Wir heißen innovative Ideen willkommen und schreiben TEAMGEIST groß – dieser Spirit sorgt seit mehr als 60 Jahren dafür, dass wir als Unternehmen in Familienbesitz GEMEINSAM erfolgreich sind.
Zur Verstärkung unserer Produktion an den Standorten Bad Krozingen und Buchenbach, suchen wir für eine Vollzeitstelle (erste Arbeitsstätte Bad Krozingen) ab sofort eine/n (Junior) Produktmanager im Bereich Mobile Automation (m/w/d).
- Entwicklung und Implementierung einer Produktstrategie für Automatisierungslösungen im Bereich Mobiler Maschinen, inklusive der Erstellung von Produkt-Roadmaps
- Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Sicherstellung einer marktgerechten Produktentwicklung
- Übersetzung von Kundenanforderungen und Marktanalysen in technische Spezifikationen für die Produktentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion, Materialmanagement und weiterer interner Abteilungen, um innovative Produkte zu gestalten
- Verantwortung für den Markteinführungsprozess, einschließlich der Entwicklung von Marketingmaterialien, Schulungen und Support für den Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Key Account Management, um Kundenanforderungen zu verstehen und das Produkt kontinuierlich zu verbessern
- Überwachung der Produktperformance anhand definierter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
- Impulsgeber für technologische und marktgerechte Innovationen im Bereich Mobile Automation
- Training und Coaching der Key-Account-Manager sowie Produkt- und Anwenderschulungen intern und extern
Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung über mobile Maschinen, autonome Systeme oder Sensorik von Vorteil.
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft national sowie international.
Strategisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten.
Moderne Arbeitsplatzausstattung, zukunftsorientierte Weiterbildung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsevents, Hansefit / JobRad.
(Junior) Produktmanager im Bereich Mobile Automation (m/w/d) Arbeitgeber: SIKO GmbH
Kontaktperson:
SIKO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager im Bereich Mobile Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mobile Automation. Besuche relevante Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen wie SIKO und beteilige dich an Diskussionen in Gruppen, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei SIKO.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Produktmanager im Bereich Mobile Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SIKO und deren Produkte im Bereich Mobile Automation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Produktmanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik und mobile Maschinen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Produkte beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIKO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Produkte und Strategien von SIKO im Bereich Mobile Automation. Zeige im Interview, dass du die Produkt-Roadmaps und Markttrends verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
