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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle kreative Strategien zur Markenstärkung.
- Arbeitgeber: SIKO ist ein innovatives Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren Sensoren für die Industrie herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketingstudium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Bereich mit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Teamgeist und Eigeninitiative mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SIKO – Wir stellen Sensoren und Positioniersysteme für Industrie und Maschinenbau her. Langfristige Ausrichtung und agile Arbeitsmethoden sorgen dafür, dass wir erfolgreich sind und stetig wachsen. Wachse mit uns! Wir heißen innovative Ideen willkommen und schreiben TEAMGEIST groß – dieser Spirit sorgt seit mehr als 60 Jahren dafür, dass wir als Unternehmen in Familienbesitz GEMEINSAM erfolgreich sind.
Zur Verstärkung unseres Marketings, am Standort Bad Krozingen, suchen wir für eine Vollzeitstelle ab sofort eine / n Teamleitung Marketing (m / w / d).
- Strategische Planung & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, CI / CD, Image-Building und Lead-Generierung.
- Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingkampagnen in unseren Zielmärkten.
- Content & Kommunikation: Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle (Website, Social Media, PR, Events etc.).
- Performance-Analyse: Überwachung und Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
- Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets, effiziente Ressourcennutzung.
- Events: Unterstützung bei Planung von Messeauftritten und Kundenevents weltweit.
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Leitern der Geschäftsbereiche sowie externen Dienstleistern, Agenturen und Marketing-Bereichen in den jeweiligen Niederlassungen.
- Mitarbeiterführung: Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationalem B2B-Fokus. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Markenbildung, -positionierung und Kampagnenmanagement. Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, SEO / SEA und Social Media. Analytische und strategische Denkweise kombiniert mit kreativem Gespür. Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme, etc.). Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Teamleitung Marketing (m / w / d) Arbeitgeber: SIKO GmbH
Kontaktperson:
SIKO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Marketing (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Markenbekanntheit beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Kampagnenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Marketing angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Marketing (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SIKO. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Marketing wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Markenbildung, Kampagnenmanagement und digitalem Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Planung und Umsetzung von Marketingstrategien beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIKO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Planung und Umsetzung von Marketing-Strategien erfordert, solltest du dir Gedanken über deine eigenen Ideen zur Markenbekanntheit und Lead-Generierung machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im digitalen Marketing hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere in SEO/SEA und Social Media, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Kampagnen zu diskutieren, die du erfolgreich umgesetzt hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch die Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Performance-Analyse ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du überwacht hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingkampagnen zu optimieren. Dies zeigt deine analytische Denkweise und deinen strategischen Ansatz.
