Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vielseitige HR-Themen und gestalte die Personalarbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sikom Software GmbH ist ein führender Anbieter von Premium Contact Center Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende HR-Rolle in einem innovativen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung mit der Chance, wertvolle Einblicke in die Personalabteilung zu gewinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sikom Software GmbH ist ein führender Anbieter von Premium Contact Center Software. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Heidelberg suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung in Teilzeit. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld vielseitige HR-Themen zu betreuen und strategische wie operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: Sikom Software GmbH
Kontaktperson:
Sikom Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sikom Software GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der strategischen und operativen Personalarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sikom Software GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und aktuelle HR-Themen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Personalabteilung beitragen kannst. Gehe auf spezifische HR-Themen ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sikom Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sikom Software GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene HR-Themen zu betonen. Mache deutlich, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.