Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein Team im IT-Support und sorge für eine stabile IT-Infrastruktur.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik.
- Warum dieser JobGestalte die IT-Landschaft eines internationalen Konzerns und entwickle dein Team weiter.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Beginn Ab sofort
Standort Deutschland, Bremen
Bereich Kaufmännische Berufe mit und ohne Studium
Deine Aufgaben im Team
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams IT-Support/-Infrastruktur – gemeinsam sorgt ihr für einen stabilen, sicheren und performanten IT-Betrieb.
- Zentral ist dabei die Integration neuer Unternehmen in unsere bestehende IT-Infrastruktur – von der Erstanalyse bis zur vollständigen technischen Eingliederung.
- Hier arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, dem lokalen Management am jeweiligen Standort sowie der Konzern-IT zusammen und steuerst externe IT-Service-Partner und Dienstleister.
- IT-Infrastruktur & Betrieb: Du stellst die optimale Performance und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur sowie vertraglich geregelte IT-Services (SLA) sicher. Zudem verantwortest du das Incident-, Request- und Eskalationsmanagement.
- Due Diligence & Integration: Sorgfältig prüfst und analysierst du die IT neuer Gesellschaften im Konzernverbund, erstellst Integrationspläne (Netzwerk, Server, Clients, Applikationen, Security) und bringst die IT-Landschaften (Standards, Tools, Prozesse) mit unserer bestehenden IT in Einklang – Zeitplan, Budget und Risikomanagement hast du im Blick.
- Implementierung: Du unterstützt bei der Installation neuer Serverhardware, Anwendungen und Updates sowie bei der Administration von Applikationen (ausgenommen ERP, CRM, CPQ, CAD).
- Monitoring: Kontinuierlich überwachst du die Netzwerkleistung – Verfügbarkeit, Auslastung, Durchsatz und Latenz – und führst Schwachstellenanalysen durch.
- IT-Governance: Du sorgst für die Einhaltung von IT-Standards, -Richtlinien und Security-Vorgaben.
- Projektarbeit: Du koordinierst IT-Projekte und IT-Themen an allen Standorten – regional und international.
- Personalverantwortung: Du planst den Einsatz deiner Mitarbeitenden und organisierst auch deren Weiterentwicklung und Coaching.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Berufsausbildung wie z. B. Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine anderweitig passende IT-nahe Qualifikation.
- Wichtig ist deine mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur / IT Operations sowie in der Integration neuer IT-Landschaften in bestehende – Stichwort Post-Merger-Integration, vorzugsweise in einem internationalen Konzern mit komplexer Organisationsstruktur.
- Deine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke konntest du bereits in einer Leitungsposition wie IT-Projektmanager oder Teamleiter (w/m/d) unter Beweis stellen.
- Du bist praxiserfahren in der Netzwerkadministration und -sicherheit (Router, Switches, VPN-Zugänge, Firewalls, Servermanagement etc.) sowie im Bereich Datensicherung mit Backup und Wiederherstellung.
- Im Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und Cloud-Plattformen bist du versiert und du kennst dich auch mit Softwareverteilung und Paketierung (z. B. SCCM, Intune, Altiris) aus.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst im Umgang mit internationalen Teams und Gesprächspartnern durch interkulturelle Kompetenz und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gelegentlich begleitest du Integrationsprojekte auch vor Ort und kannst dich auf etwa 20 % Reisetätigkeit freuen.
Freue dich auf folgende Benefits
- Moderne Büroräume mit Lounge- und Kreativbereichen
- Betriebsrestaurant «Roofgarden» mit vielfältiger Auswahl auf ökologischer Basis, vegetarischen Alternativen und stark vergünstigtem Mittagessen
- Kostenloses Obst und Getränke
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteile möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen – auch online – und Zuschuss zu Firmenfitness
- Individuelles Weiterbildungsmanagement
- Einzigartige Firmenveranstaltungen – über Sommerfeste und Weihnachtsfeiern hinaus
- Stadtnahe Lage mit guter Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen
SIKORA GmbH – Wer sind wir?
Pioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 50 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art”. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns.
Deine persönlichen Ansprechpartnerinnen SIKORA GmbH Joelina Cieslukowski und Katja Mühlenbruch (HR) Bruchweide 2, 28307 Bremen www.sikora.net
Details zum Job
Das bietet dir SIKORA AG
Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei SIKORA AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SIKORA AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf SIKORA AG und die ausgeschriebene Position Team Lead (w/m/d) – IT-Infrastruktur und IT-Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIKORA AG vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SIKORA AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Als Facility Manager / Haustechniker (w/m/d) in Bremen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant mit ökologischen Speisen, kostenlose Getränke und Obst sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Unsere Stadtlage ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und bietet dir die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen und hohe Sicherheitsstandards einsetzt.
Standorte
- Bremen
