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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du montierst innovative Mess- und Sortiertechnologien für die industrielle Produktion.
- Arbeitgeber: SIKORA ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Mess- und Sortiertechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das zukunftsweisende Lösungen für die Industrie bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei SIKORA stellen innovative Mess- und Sortiertechnologien für die industrielle Produktion her. Rund 400 Mitarbeitende in Bremen und den 13 internationalen Standorten bieten unseren Kunden zukunftsweisende Produktlösungen und herausragenden Service. Kommen auch Du ins Team!
Montagetechniker (w/m/d) – inhouse, z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Elektro Arbeitgeber: SIKORA AG
Kontaktperson:
SIKORA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagetechniker (w/m/d) – inhouse, z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Elektro
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Messtechnik und Sortiertechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von SIKORA hast und wie sie in der Industrie eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SIKORA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Montagetechniker-Profils geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei SIKORA. Erkläre, warum du Teil eines innovativen Unternehmens sein möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagetechniker (w/m/d) – inhouse, z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SIKORA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die innovativen Mess- und Sortiertechnologien zu erfahren, die sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Montagetechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Elektroniker oder Mechatroniker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SIKORA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIKORA AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SIKORA und deren Produkte informieren. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Meinung zu äußern.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Montagetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit elektronischen Geräten zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen, und betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
