Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektentwicklung und koordiniere alle Phasen von Immobilienprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für nachhaltige Immobilienprojekte mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Sozialleistungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Rolle mit wachsender Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in komplexe Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, Bau oder Wirtschaft; erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe für ganzheitliche und innovative Immobilienprojekte. Seit 1990 planen, entwickeln, realisieren und verwalten wir mit heute circa 50 Mitarbeitern nachhaltige und innovative Immobilienobjekte für Privat- und Gewerbekunden. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen in allen Fragen einer ganzheitlichen Immobilienlösung. Als Projektentwickler begleiten wir alle Phasen des Lebenszyklusses einer Immobilie – von der Grundstücksentwicklung über die Vermarktung von Gewerbeimmobilien bis hin zur Revitalisierung und Sanierung von Gebäuden sowie der Verwaltung von Gewerbeimmobilien und des eigenen Wohnungsbestandes.
Deine Rolle: Du unterstützt die Projektentwicklung operativ und koordinativ über alle Projektphasen hinweg. Du bist die Person, die den Überblick behält, Fäden zusammenführt und dafür sorgt, dass nichts liegen bleibt — von der Behördenkorrespondenz bis zur Vertragsvorbereitung. Dabei übernimmst du mit der Zeit eigenständig Verantwortung in definierten Teilbereichen.
Deine Aufgaben:
- Koordination & Steuerung
- Nachverfolgung von Projektzeitplänen, Fristen und offenen Punkten
- Koordination und Kommunikation mit externen Partnern: Architekten, Anwälte, Notare, Behörden, Gutachter
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Verhandlungen
- Kaufmännische Unterstützung
- Mitwirkung im Projektcontrolling: Kostenüberwachung, Budgetabgleich, Rechnungsprüfung
- Unterstützung bei Vertrags- und Vergabeprozessen
- Operative & administrative Aufgaben
- Strukturierte Projektdokumentation und Ablageorganisation
- Behördenkorrespondenz und Antragsverfolgung
- Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Bau, Wirtschaft oder Recht. Erste Berufserfahrung im Immobilien- oder Bauumfeld von Vorteil, aber kein Muss. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise — du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. Eigeninitiative: du siehst was offen ist und gehst darauf zu. Du siehst operative und administrative Aufgaben als selbstverständlichen Teil guter Projektarbeit. Direkte Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf allen Ebenen. Breiter Einblick in komplexe Wohnbauprojekte — von Recht und Technik bis Kaufmännisches. Verlässliche, langfristige Rolle mit wachsender Eigenverantwortung in deinem Bereich. Ein ehrliches Arbeitsumfeld ohne unnötige Hierarchien. Kostenlose Getränke und frisches Obst. Sozialleistungen, wie z.B. VWL und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Teamevents.
Assistenz Projektmanagement (m/w/d) im Bereich Immobilien Arbeitgeber: Silberberg Holding GmbH
Als Teil einer deutschlandweit agierenden Unternehmensgruppe bieten wir dir als Assistenz im Projektmanagement im Bereich Immobilien eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an innovativen Immobilienprojekten mitwirkst. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Teamevents und einem ehrlichen Arbeitsumfeld ohne unnötige Hierarchien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Projektmanagement (m/w/d) im Bereich Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stellenanzeige siehst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmensphilosophie. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich in unserem Team wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Sei du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Projektmanagement (m/w/d) im Bereich Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silberberg Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und -steuerung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
