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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Instandsetzung von Kernarmierungen und Schweißarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer und Schweißerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle wird in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit angeboten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Herstellung und Instandsetzung von Kernarmierungen, Transportösen, Formkästen und Kühlkokillen Herstellung und Instandsetzung von Hilfs- und Betriebsmitteln für die Produktionsbereiche Schweißarbeiten Ihr Profil: abgeschlossenes Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer mind. 1 Jahr Berufserfahrung Schweißen (Mag und E-Hand) – gültige Schweißberechtigung wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität teamorientierter Arbeitsstil technisches Verständnis selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisationsfähigkeit körperlich belastbar Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Silbitz Group Torgelow GmbH
Kontaktperson:
Silbitz Group Torgelow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Konstruktionsmechanikers. Verstehe die verschiedenen Schweißtechniken, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Metallbau und Konstruktion konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Schweißen und in der Herstellung von Konstruktionsmitteln klar und präzise zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Konstruktionsmechaniker wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer sowie deine Schweißerfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Schweißberechtigung und andere relevante Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silbitz Group Torgelow GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Konstruktionsmechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißtechniken und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Beschreibung wird ein teamorientierter Arbeitsstil gefordert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder neue Aufgaben übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
