Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d)

Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Kernfertigungszentrum und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Silbitz Guss GmbH – ein traditioneller Partner in der Gussindustrie seit über 125 Jahren.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gießereimechanik und Erfahrung in der Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Silbitz Guss GmbH

Arbeitsort: Silbitz

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbegrenzt

Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d).

Aufgaben

  • Mitarbeit im Verantwortungsbereich
  • Herstellen von Kernen/ Kernpaketen nach den technologischen Vorgaben
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material und Betriebsmitteln
  • Unterstützung beim Rüsten und dem Einfahren der Maschinen
  • Anleitung und Kontrolle der unterstellten Arbeitnehmer/-innen
  • Organisation der Produktionsabläufe sowie Durchführung der Transportlogistik
  • Überwachung der Arbeitsleistung und Qualitätskontrolle innerhalb der Schicht
  • Kontrolle von Maschinen und Anlagen, Aufnahme von Produktionsstörungen sowie Einleitung von Reparaturen über die Instandhaltung
  • Operative Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Ansprechpartner und Bindeglied zum Vorabeiter/ Leiter LKFZ

Qualifikationen

  • 3,5‑jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung der Gießereimechanik wünschenswert
  • mehrjährige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Kenntnisse über die Funktionsweise der Kernschießmaschinen, Formstoffmischer, Aminwäscher und Trockenofen
  • allgemeine Kenntnisse in Computertechnik und in der Bedienung menügeführter Programme
  • Befähigungsnachweis zum Führen von Kranen und Flurförderfahrzeugen

Unser Angebot

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung
  • kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflicher Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine
  • Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen

Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d) Arbeitgeber: Silbitz Guss GmbH

Die Silbitz Guss GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit über 125 Jahren Erfahrung in der Gussindustrie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielseitige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.

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Kontaktdaten:

Silbitz Guss GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Silbitz Guss GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Silbitz Guss GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Silbitz Guss GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Silbitz Guss GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Silbitz Guss GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachspezifische Berufsausbildung der Gießereimechanik
Berufserfahrung in der Gießerei
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse über Kernschießmaschinen
Kenntnisse über Formstoffmischer
Kenntnisse über Aminwäscher
Kenntnisse über Trockenöfen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Silbitz Guss GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silbitz Guss GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Silbitz Guss GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Silbitz Guss GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.