Technischer Leiter Betrieb & Standorte (m/w/d)

Technischer Leiter Betrieb & Standorte (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Werkstatt, Lager und Fuhrpark mit einem starken Team.
  • Unternehmen: Führendes Spezialbauunternehmen mit regionaler Verwurzelung und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, digitale Tools, Dienstwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit bei spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Führungskompetenz und Erfahrung in leitender Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

silco tec bietet Qualität „Made in Germany“. Wir sind eines der führenden Spezialbauunternehmen im Neubau und der Sanierung von Fugen in Verkehrs- und Industrieflächen, sowie für Betoninstandsetzung und Schutzbeschichtungen. Wir suchen für unseren Hauptsitz in 89407 Dillingen.

Du hast Spaß an:

  • der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Werkstatt, Lager, Fuhrpark und Standorte – strukturiert, praxisnah und mit Blick fürs Ganze
  • der Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Teams verantwortungsvoll, verbindlich und auf Augenhöhe
  • der effizienten, lösungsorientierten und wirtschaftlichen Optimierung bestehender Prozesse
  • der Planung von Investitionen, Instandhaltungen sowie der Weiterentwicklung unseres Maschinen- und Fuhrparks zukunftsorientiert und praxisbezogen
  • der organisierten und zuverlässigen Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsflächen
  • der kommunikativen, verbindlichen und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
  • der Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung deiner Bereiche strukturiert und unternehmerisch

Weil Du das hast:

  • Technisches Verständnis und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf wirtschaftliche Abläufe und effizienten Ressourceneinsatz
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Idealerweise eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Berufserfahrung in leitender Position
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Führerschein Klasse B

Und bekommst, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, regional verwurzelten Unternehmen
  • Digitale Tools, Smartphone, hochwertiges Equipment und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung uvm.
  • Unterstützung, denn Dein Wachstum zählt
  • Professionelle Einlernphase, gezielte Schulungen – wir fördern genau das, was dich weiterbringt
  • Eigenverantwortung mit Rückhalt
  • Eine familiäre Umgebung, die zusammenhält
  • Wir feiern Erfolge gemeinsam. Ob kleine Verbesserungen im Alltag oder große Projekte – Erfolg ist Teamarbeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Werkstatt, Lager, Fuhrpark und Standorte – kein eintöniger Arbeitsalltag
  • Sicherheit & Stabilität
  • Moderne Arbeitswelt mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Du gestaltest Prozesse, Strukturen und die Weiterentwicklung beider Standorte aktiv mit und hast gleichzeitig ein starkes Team hinter dir

Schreibe uns eine Nachricht oder schicke uns direkt deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Technischer Leiter Betrieb & Standorte (m/w/d) Arbeitgeber: Silcotec

Silco tec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, regional verwurzelten Unternehmen bietet. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, modernen digitalen Tools und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und in einem starken Team zu arbeiten, das Erfolge gemeinsam feiert.

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Kontaktdaten:

Silcotec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Betrieb & Standorte (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Betrieb & Standorte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Effizienter Ressourceneinsatz
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Silcotec auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Silcotec sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Silcotec zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silcotec vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.