AVOR & Vertrieb: Aufträge akquirieren & planen

AVOR & Vertrieb: Aufträge akquirieren & planen

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren und Planen von Aufträgen zur Unterstützung von Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf.
  • Unternehmen: SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten in St. Gallen.
  • Vorteile: 27 Tage Ferien, moderne Arbeitsbedingungen und ein vielfältiges Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Integration und Teilhabe aktiv und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Engagement für soziale Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten, in St. Gallen, sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Integration und Teilhabe. Sie übernehmen Verantwortung bei der Akquisition von Neukunden und unterstützen Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.

Zusätzlich sind Sie Teil eines vielfältigen Teams und genießen moderne Arbeitsbedingungen, inklusive 27 Tagen Ferien. Ihre Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind dabei von großem Vorteil.

AVOR & Vertrieb: Aufträge akquirieren & planen Arbeitgeber: SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten

SILEA bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in St. Gallen, wo Engagement für Integration und Teilhabe im Mittelpunkt steht. Mit einem vielfältigen Team und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich 27 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AVOR & Vertrieb: Aufträge akquirieren & planen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SILEA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge im Verkauf klar und deutlich. Zeige konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVOR & Vertrieb: Aufträge akquirieren & planen mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Neukunden
Verkaufserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Unterstützung von Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung im Verkauf hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten in die Akquisition von Neukunden einbringen kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten vorbereitet

Verstehe die Mission von SILEA

Informiere dich über die Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Akquisition von Neukunden und zur Unterstützung von Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da du Teil eines vielfältigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Stiftung.