Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Auftragsleitung von der Kalkulation bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative Stiftung mit Fokus auf Integration und Teilhabe.
- Vorteile: 27 Tage Ferien, moderne Arbeitsbedingungen und Treueprämien.
- Weitere Informationen: Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Mitgestaltung sozialer Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du gewinnst aktiv Kunden, begeisterst sie mit passenden Lösungen und bringst Aufträge präzise und konsequent zum Abschluss. Verkauf und AVOR gehören für dich zusammen: Du führst Aufträge von der Akquise über die Kalkulation bis zur Umsetzung.
Dein Erfolg hat direkte Wirkung: Du schaffst Arbeit, die Menschen stärkt und echte Teilhabe ermöglicht.
Deine Aufgaben
- AVOR / Auftragsleitung
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
- Erstellung von Kalkulationen, Offerten, Auftragsbestätigungen und internen Arbeitspapieren.
- Auftragsbezogene Materialbeschaffung im Rahmen der Finanzkompetenzen.
- Mitwirkung bei der Arbeitszuteilung sowie Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten.
- Verkauf & Akquisition
- Aktive Kaltakquisition von Neukunden im Bereich Industrie / Industriemontagen.
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kunden‑ und Branchennetzwerks.
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung.
- Erfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich AVOR / Produktionsorganisation ist von Vorteil.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf oder in der Akquise – idealerweise im industriellen Umfeld mit.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Du hast sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, ERP‑Erfahrung (Abacus) von Vorteil.
- Und vor allem: Du gehst aktiv auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen.
- Du übernimmst Verantwortung, von der Akquisition bis zum Abschluss.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verbindlich.
Dein Gewinn
- Sinnvolle Tätigkeit im Bereich Integration und Teilhabe.
- Mitgestaltung einer innovativen und sozialen Dienstleistung.
- Moderne Arbeitsbedingungen (Vorsorge Plus, Familienzulage Plus, Treueprämie nach 5 Jahren mit Zusatzferien oder Prämie).
- Teil eines engagierten und vielfältigen Teams.
- 27 Tage Ferien.
- Rabatt auf unser eigenes Sortiment.
Fachperson Avor & Verkauf 80–100 % Arbeitgeber: SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten
Die Stiftung SILEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Integration und Teilhabe bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einem engagierten und vielfältigen Team sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 27 Tagen Ferien und Rabatten auf das eigene Sortiment, fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Avor & Verkauf 80–100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Kunden zu und zeig ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die Bedürfnisse deiner Zielkunden. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und Vertrauen aufbauen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Verkaufsprozess kann Zeit in Anspruch nehmen. Halte den Kontakt zu deinen Leads und zeige ihnen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Avor & Verkauf 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Lösungen du angeboten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachperson AVOR & Verkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job stark auf Kundenakquise und -betreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder begeistert hast.
✨Präsentation deiner Kalkulationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Kalkulationen und Offerten zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis hast und erkläre, wie du bei der Materialbeschaffung und Auftragsabwicklung vorgehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team die Akquisition neuer Kunden angeht.
