Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Hauswartungs- und Unterhaltsarbeiten in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: SILEA Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten in Thun.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit vielseitigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Gebäuden und Aussenbereichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Hausdienst und Führerausweis der Kategorie B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SILEA Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten in Thun sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Hauswart:in im technischen Dienst. In dieser befristeten Anstellung übernehmen Sie allgemeine Hauswartungs- und Unterhaltsarbeiten und gewährleisten, dass die Gebäude und Aussenbereiche stets zuverlässig gepflegt sind.
Die Stelle erfordert praktische Erfahrung im Hausdienst und einen Führerausweis der Kategorie B. Die Arbeit bietet ein spannendes Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.
Hauswart & Technischer Dienst – Vielseitig & Sinnstiftend Arbeitgeber: SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten
Kontaktperson:
SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart & Technischer Dienst – Vielseitig & Sinnstiftend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der SILEA Stiftung nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SILEA Stiftung und überlege dir, wie deine praktischen Erfahrungen im Hausdienst zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart & Technischer Dienst – Vielseitig & Sinnstiftend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrung: Da praktische Erfahrung im Hausdienst wichtig ist, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben.
Führerausweis nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du deinen Führerausweis der Kategorie B in deiner Bewerbung erwähnst. Das ist ein wichtiger Punkt für die Stelle und zeigt, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Hausdienst und in der Wartung zu den Anforderungen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Hauswartungs- oder Unterhaltsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über die SILEA Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.