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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und den Betrieb von Gebäuden und Außenanlagen.
- Arbeitgeber: Stiftung SILEA mit einem engagierten Team und klaren Abläufen.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung, Kinderzulagen und 55% Übernahme der Vorsorgeprämie.
- Andere Informationen: Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Hausdienst und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate ein:e Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt - Technischer Dienst 80-100 %.
Das erwartet dich:
Du sorgst dafür, dass Gebäude, Anlagen und Aussenbereiche zuverlässig funktionieren und gepflegt sind. Du arbeitest selbstständig, hast immer ein Team im Rücken.
Deine Aufgaben:
- Allgemeine Hauswartungs- und Unterhaltsarbeiten im und ums Gebäude
- Botengängen sowie Transport- und Fahrdienste
- Reinigungsarbeiten im Hallenbad, in der Turnhalle sowie Essräumen und Cafeteria
- Pflege und Unterhalt der Grünflächen im Innen- und Aussenbereich
- Unterhalt, Service und einfache Reparaturen an Mobilien, Maschinen und technischen Anlagen
- Mithilfe beim baulichen und technischen Unterhalt der Liegenschaften
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebssicherheit
Das bringst du mit:
- Praktische Erfahrung im Hausdienst, Betriebsunterhalt, Handwerk oder Technik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähig und sicher im Umgang mit Menschen
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Führerausweis Kategorie B zwingend
Das bieten wir dir:
- Befristete Anstellung mit klaren Aufgaben und geregelten Abläufen
- Vielfältiges, spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Technik, Unterhalt und Service
- Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus
- Kinderzulagen Plus - Zusätzliche Betreuungszulage
Hast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese: Schelbert, Abteilungsleitung Facilitymanagement, Telefon; Calderaro, Teamleitung HR, Telefon.
Interessiert? Dann schicke JETZT Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns!
Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt - Technischer Dienst 80-100 % Arbeitgeber: SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten
Kontaktperson:
SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt - Technischer Dienst 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart:in interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Firma, bei der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir im Vorstellungsgespräch einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es um technische Dienstleistungen geht, sei bereit, dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Aufgabe während des Interviews.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt - Technischer Dienst 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Hausdienst oder technischen Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen im Handwerk oder technischen Dienst zu sprechen. Vielleicht hast du auch ein paar technische Herausforderungen gemeistert – teile diese Geschichten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert Teamfähigkeit, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Betriebsunterhalt oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen – das kommt immer gut an!