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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und den Unterhalt von Gebäuden und Anlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit klaren Aufgaben und geregelten Abläufen.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung, Vorsorgeleistungen und Kinderzulagen.
- Andere Informationen: Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Hausdienst und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate ein:e Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt – Technischer Dienst 80-100 %.
Das erwartet dich:
- Du sorgst dafür, dass Gebäude, Anlagen und Aussenbereiche zuverlässig funktionieren und gepflegt sind.
- Du arbeitest selbstständig, hast immer ein Team im Rücken.
Deine Aufgaben:
- Allgemeine Hauswartungs- und Unterhaltsarbeiten im und ums Gebäude.
- Botengängen sowie Transport- und Fahrdienste.
- Reinigungsarbeiten im Hallenbad, in der Turnhalle sowie Essräumen und Cafeteria.
- Pflege und Unterhalt der Grünflächen im Innen- und Aussenbereich.
- Unterhalt, Service und einfache Reparaturen an Mobilien, Maschinen und technischen Anlagen.
- Mithilfe beim baulichen und technischen Unterhalt der Liegenschaften.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebssicherheit.
Das bringst du mit:
- Praktische Erfahrung im Hausdienst, Betriebsunterhalt, Handwerk oder Technik.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähig und sicher im Umgang mit Menschen.
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
- Führerausweis Kategorie B zwingend.
Das bieten wir dir:
- Befristete Anstellung mit klaren Aufgaben und geregelten Abläufen.
- Vielfältiges, spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Technik, Unterhalt und Service.
- Vorsorge Basis – Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus.
- Kinderzulagen Plus - Zusätzliche Betreuungszulage.
Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt – Technischer Dienst 80-100 % Arbeitgeber: SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten
Kontaktperson:
SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt – Technischer Dienst 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart:in interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine praktischen Erfahrungen im Hausdienst am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart:in / Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt – Technischer Dienst 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hausdienst oder technischen Bereich. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Fähigkeiten: Mach deutlich, was du kannst! Hebe deine praktischen Erfahrungen und dein handwerkliches Geschick hervor. Wir suchen jemanden, der selbstständig und zuverlässig arbeitet – also zeig uns, dass du das drauf hast!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du Ordnung und Sauberkeit schätzt – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Handwerk oder technischen Bereich zu sprechen. Vielleicht hast du auch Beispiele für einfache Reparaturen oder Wartungsarbeiten, die du durchgeführt hast – bring diese mit ins Gespräch!
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit erwähnt. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Betriebsunterhalt oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.