Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und gestalte unser Produktportfolio strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aromenbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme Produkte, die weltweit einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Portfolio-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Impulsgeber, strategischer Sparringspartner und Brückenbauer (m/w/d) zwischen Märkten, Funktionen und Kulturen.
- Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie unser Portfolio entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Marktentwicklung weltweit.
- Sie tragen die strategische Verantwortung für unser EMEA Produktportfolio und wirken aktiv an der Gestaltung des Portfolios unserer regionalen Headquarters mit.
- Sie führen ein 7-köpfiges Team.
- Gemeinsam mit Market & Business Insights analysieren Sie internationale Märkte, Konsumententrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und übersetzen Erkenntnisse in klare Portfolio- und Wachstumsstrategien.
- Sie priorisieren Produkte und Innovationen sowie Investitionen auf Basis fundierter Business-Analysen.
- Sie entwickeln überzeugende Value Propositions, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
- Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, F&E und Consumer Insights zusammen – über Ländergrenzen hinweg.
- Sie begleiten Produkteinführungen, Relaunches und Portfoliobereinigungen in unterschiedlichen Regionen.
- Sie monitoren relevante KPIs und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Management und Stakeholder ab.
- Sie verfolgen Portfolio Transparenz & Streamlining Prozesse.
Ihr Profil
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Lebensmittelchemie, der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und/oder eine adäquate Aus- und Weiterbildung.
- Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Strategiemanagement in der Aromenbranche.
- Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und Wettbewerbsanalysen. Ihre sehr guten Englisch-Kenntnisse nutzen Sie regelmäßig im Business Umfeld.
- Kompetenzen: Team-Leadership Skills, analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Soft Skills: Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Warum wir?
- Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich.
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab.
- Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst.
- Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag.
- Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug.
- Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv.
- Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb.
- Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm.
- Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt.
- Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
- Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.
Head of Global Portfolio Management (m/w/d) Arbeitgeber: Silesia Flavors Global
Silesia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im globalen Portfolio Management bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einer modernen Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, unterstützt Silesia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Köln und Düsseldorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Portfolio Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie offen für talentierte Köpfe, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Portfolio Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast oder wie du ein Team geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silesia Flavors Global vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Head of Global Portfolio Management vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfolio- und Strategiemanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten, Teamführungskompetenzen und dein unternehmerisches Mindset verdeutlichen.
✨Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Aromenbranche zu sprechen. Analysiere relevante Markt- und Wettbewerbsdaten und überlege dir, wie diese Informationen in die Portfolio-Strategie des Unternehmens einfließen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und wie du Brücken zwischen verschiedenen Kulturen bauen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
