Demand Planner (m/w/d)

Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Demand-Planning-Prozesses

Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess im Rahmen des S&OP-Prozesses

Definition und Einführung von Standards, Methoden und KPIs zur Verbesserung der Forecastqualität und -transparenz

Koordination und Kommunikation mit internationalen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Marketing, Produktion), um Marktinformationen und Forecast-Annahmen abzustimmen und in den Planungsprozess zu integrieren

Pflege und Weiterentwicklung des Forecast-Modells

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung

Idealerweise einige Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Supply Chain oder Vertrieb

Kenntnisse

Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (Power BI). Fundierte Kenntnisse im Demand Planning, Forecasting und/oder Supply Chain Management. Kenntnisse in statistischen Methoden der Prognoseerstellung

Kompetenzen

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick. Die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich aufzubereiten, rundet Ihr Profil ab

Soft Skills

Kommunikationsstärke – in deutscher und englischer Sprache – und Teamfähigkeit, auch im internationalen Umfeld. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld helfen Ihnen bei Ihren Zielen

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge . Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub . Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits -Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung oder politischer Zugehörigkeit.

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178
E-Mail:

Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!

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