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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Silesia ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf Geschmack und Nachhaltigkeit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Jobticket und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem positiven Arbeitsklima und Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen über DATEV Lodas comfort
- Gewährleistung der Einhaltung des geltenden Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragen
- Regelmäßige Durchführung und Pflege der Zeiterfassung
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Stellenbeschreibungen
- Erfassung und Pflege der Personaldaten in unseren HR-Systemen
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanten Fortbildungen, wie z.B. zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Erfahrung: Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln
- Kenntnisse: Ihre arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse sind aktuell und praxiserprobt
- Kompetenzen: Erfahrungen im Umgang mit DATEV Lodas und den gängigen MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
- Soft Skills: Sie sind eine ergebnisorientierte Person und arbeiten gerne im Team
Warum wir?
- Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
- Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
- Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub . Zusätzlich geben wir Ihnenan Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse , wie z.B. Ihren Umzug
- Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv
- Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
- Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm
Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.
Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178
E-Mail:
Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!
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HR Professional (m/w/d) Payroll & Administration Arbeitgeber: Silesia International
Kontaktperson:
Silesia International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Professional (m/w/d) Payroll & Administration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Lohnabrechnung und Personaladministration konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von DATEV Lodas vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Eignung unterstreichen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Personaladministration oder Lohnabrechnung. Dies wird deine Soft Skills hervorheben und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Professional (m/w/d) Payroll & Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Professional relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung und Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren. Gehe auch auf deine Soft Skills ein, die für die Teamarbeit wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silesia International vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lohnabrechnung und Personaladministration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Umgang mit DATEV Lodas.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da die Einhaltung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Silesia, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie Vielfalt und Wertschätzung fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
