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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser globales Produktportfolio und entwickle innovative Strategien für den Markt.
- Arbeitgeber: Silesia, ein weltweit agierendes Unternehmen mit Fokus auf Geschmack und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und individuelle Fördermöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Impulsgeber, strategischer Sparringspartner und Brückenbauer (m/w/d) zwischen Märkten, Funktionen und Kulturen.
- Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie unser Portfolio entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Marktentwicklung weltweit.
- Sie tragen die strategische Verantwortung für unser EMEA Produktportfolio und wirken aktiv an der Gestaltung des Portfolios unserer regionalen Headquarters mit.
- Gemeinsam mit Market & Business Insights analysieren Sie internationale Märkte, Konsumententrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und übersetzen Erkenntnisse in klare Portfolio- und Wachstumsstrategien.
- Sie priorisieren Produkte und Innovationen sowie Investitionen auf Basis fundierter Business-Analysen.
- Sie entwickeln überzeugende Value Propositions, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
- Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, F&E und Consumer Insights zusammen – über Ländergrenzen hinweg.
- Sie begleiten Produkteinführungen, Relaunches und Portfoliobereinigungen in unterschiedlichen Regionen.
- Sie monitoren relevante KPIs und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Management und Stakeholder ab.
- Sie verfolgen Portfolio Transparenz & Streamlining Prozesse.
Ihr Profil
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Lebensmittelchemie, der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und/oder eine adäquate Aus- und Weiterbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Strategiemanagement, idealerweise in der Aromen- oder Ingredientsbranche.
- Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und Wettbewerbsanalysen. Ihre sehr guten Englisch-Kenntnisse nutzen Sie regelmäßig im Business Umfeld.
- Kompetenzen: Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Soft Skills: Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Warum wir?
- Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich.
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab.
- Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst.
- Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag.
- Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug.
- Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv.
- Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb.
- Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm.
- Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt.
- Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
- Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.
Kontakt
Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Karen Ciemienga, Tel. 02137/784-2178
Über uns
Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten.
Head of Global Portfolio Management (m/w/d) Arbeitgeber: Silesia
Kontaktperson:
Silesia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Portfolio Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Marktmechanismen und Wettbewerbsanalysen nutzen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Silesia arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Portfolio Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Silesia und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Organisation – das zeigt auch deine Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silesia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Portfolio Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Portfolio-Management und in der Marktanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Markttrends und Wettbewerbsanalysen durchzuführen.
✨Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.