Manager (m/w/d) Food Safety Management System
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Silesia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Teil des HACCP-Teams und sorge für Lebensmittelsicherheit.
  • Arbeitgeber: Silesia bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Teamgeist sind uns wichtig – Quereinsteiger sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit deinem Wissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lebensmittelnahes Studium und Erfahrung im Food Safety Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Mitglied (m/w/d) des HACCP-Teams und tragen zur Aufrechterhaltung unseres Food Safety Management Systems bei.
  • Sie führen interne Audits durch, wirken bei externen Audits mit und fördern den follow-up Prozess von offenen Maßnahmen.
  • Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung Teile der Schulungen unserer Mitarbeiter hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Hygiene, HACCP, Allergen Management und Food Defense.
  • Sie unterstützen die Beschreibung unserer Prozesse und die Dokumentenlenkung in unserer zentralen QM-Datenbank.
  • Sie kommunizieren aktiv mit allen Fachabteilungen und unterstützen diese bei der Verifizierung und Fortentwicklung unserer in den Werken Neuss und Kalkar etablierten Prozesse.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie haben ein lebensmittelnahes Studium absolviert.
  • Erfahrung: Sie kennen die in der Lebensmittelindustrie etablierten Zertifizierungsstandards (BRC Global Standard Food Safety, FSSC 22000 etc.) und haben bereits erste praktische Erfahrungen im Qualitäts- u. Food Safety Management eines zertifizierten Unternehmens der Lebensmittelindustrie gesammelt.
  • Kenntnisse: Sie sind mit der EU-Lebensmittel- und Hygienegesetzgebung vertraut und kennen die Anforderungen an ein HACCP-Konzept. Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in SAP.
  • Kompetenzen: Sie kommunizieren gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache und haben Freude an der präzisen Formulierung von Sachverhalten.
  • Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer und suchen pragmatische Lösungen. Wiedereinsteiger ins Berufsleben sind uns sehr willkommen.

Warum wir?

  • Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich.
  • Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab.
  • Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst.
  • Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag.
  • Mit einem Angebot für Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität.
  • Wir sichern Sie ab – gesundheitlich und finanziell. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei.
  • Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv.
  • Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten.
  • Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm.

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.

Kontakt

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/

Manager (m/w/d) Food Safety Management System Arbeitgeber: Silesia

Silesia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Fördermöglichkeiten unterstützt Silesia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Köln und Düsseldorf.
Silesia

Kontaktperson:

Silesia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Food Safety Management System

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lebensmittelsicherheit und HACCP durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelsicherheit! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Food Safety Management System

HACCP-Kenntnisse
Lebensmittelsicherheit
Interne Audits durchführen
Externe Audits unterstützen
Schulung von Mitarbeitern
Dokumentenlenkung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis der EU-Lebensmittel- und Hygienegesetzgebung
Zertifizierungsstandards (BRC, FSSC 22000)
SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Pragmatische Lösungsfindung
Englischkenntnisse
Prozessbeschreibung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silesia vorbereitest

Verstehe die HACCP-Prinzipien

Mach dich mit den HACCP-Prinzipien und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, aktiv zur Aufrechterhaltung des Food Safety Management Systems beizutragen.

Bereite dich auf Audits vor

Informiere dich über interne und externe Audits in der Lebensmittelindustrie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, wie du bei Audits mitgewirkt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um offene Punkte zu verfolgen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und präzise formulieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und pragmatische Lösungen zu finden. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch, um deine Soft Skills zu unterstreichen.

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