Senior Application Technologist Beverages / Project Leader(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordination und fachliche Steuerung von Projekten im Bereich Beverage Application – von der Kundenanforderung bis zur anwendungsnahen Umsetzung.
• Priorisierung von Aufgaben, Abstimmung von Zeitplänen sowie Ressourcenmanagement.
• Entwicklung und Optimierung von Anwendungskonzepten für alle Produktgruppen aus dem Getränkebereich, wie z. B. alkoholfreie und alkoholhaltige Getränke, Kaffee, Tee, Instant- und Pulveranwendungen sowie funktionelle Getränkekonzepte.
• Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen, Kundenprojekten und internen Entwicklungsinitiativen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und strukturierten Projektdokumentation.
• Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson und sichtbares Gesicht des Beverage-Application-Teams gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil

• Qualifikation:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise in der Anwendungstechnik oder Produktentwicklung. Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Steuerung von Teams; Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse:Sehr gutes Verständnis für Rohstoffe, Aromen, Herstellprozesse und anwendungstechnische Anforderungen im Getränkebereich. Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert.
• Soft Skills: Kundenorientiertes Denken, Kreativität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss(Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlichgeben wir Ihnenan Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitender*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178