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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR projects, create reports, and optimize processes.
- Arbeitgeber: Join a visionary company crafting the world's lightest glasses for nearly 60 years.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary with potential for overpayment based on experience.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team driving international success and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura or equivalent, HR experience, and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Work closely with finance and other departments in a collaborative environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46614 - 65100 € pro Jahr.
Wir sind visionär! Seit fast 60 Jahren verfolgen wir eine Mission: die schönsten und leichtesten Brillen der Welt zu kreieren. Wir tun das mit viel Leidenschaft und Verbundenheit zu unserem Standort im Herzen Österreichs in Linz. Mit viel Liebe zum Detail kreieren wir täglich neue Meisterwerke, die unsere Passion für die Handwerkskunst unterstreichen. Weltweit arbeiten 1400 Mitarbeiter mit großem Engagement an der Umsetzung unserer Vision – sie sind maßgeblich an unserem internationalen Erfolg beteiligt. Werden Sie Teil des Teams und lassen Sie uns die Erfolgsgeschichte gemeinsam fortsetzen. Zur Verstärkung unseres HR Operations Teams suchen wir eine/n HR Specialist – Reporting & Projekte (m/f/d) Aufgaben und Verantwortlichkeitsbereich: * HR-Projekte & Prozesse: Sie unterstützen Projekte wie Personalkostenplanung oder Urlaubsrückstellungen. * Analysen & Berichte: Erstellung von Auswertungen für den Vorstand und andere Stakeholder. * HR Reports & Kennzahlen: Entwicklung und Optimierung von Berichten und analysieren und interpretieren von relevanten Daten. * Digitalisierung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran. * Arbeitsrechtliche Recherchen: Unterstützung bei der Klärung rechtlicher Fragestellungen. * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Finance-Abteilung und anderen Teams. Qualifikationen und Persönlichkeitsprofil: * Abgeschlossene Matura (AHS, HAK) oder gleichwertige Qualifikation * Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. LGV+) * Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Für diese Position bieten wir, gemäß KV/Metall-Industrie, ein Jahres-Brutto-Gehalt von mindestens EUR 46.614,68 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Begeistert & Interessiert? Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Portal unter silhouette-international.com/karriere hoch. Für weitere Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin Frau Mag. Julia Beikircher-Hochholdt: 0043 732 3848-542 j.hochholdt@silhouette.com Silhouette International Schmied AG. Tauchen Sie ein in die (Berufs-)Welt von Silhouette Group. https://www.silhouette-group.com/de/karriere
HR Specialist Reporting & Projekte (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Silhouette group
Kontaktperson:
Silhouette group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Reporting & Projekte (m/f/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Reporting und in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Silhouette und deren Mission. Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Reporting & Projekte (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Silhouette International und ihre Mission, die schönsten und leichtesten Brillen der Welt zu kreieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalverrechnung und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Position als HR Specialist wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal von Silhouette hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silhouette group vorbereitest
✨Verstehe die HR-Projekte
Mach dich mit den spezifischen HR-Projekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet, wie Personalkostenplanung oder Urlaubsrückstellungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, in denen du Daten analysiert und Berichte erstellt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du komplexe Excel-Tabellen erstellt oder ansprechende Präsentationen entwickelt.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit der Finance-Abteilung und anderen Teams ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
