Staff Scientist - Initiation and lead of new research topics in electronic and software-based s[...]

Silicon Austria Labs (SAL) ernennt hervorragende Kandidaten an den Standorten Graz und Linz, um neue Forschungsthemen in elektronischen und softwarebasierten Systemen zu initiieren, die das bestehende Portfolio von SAL erweitern. SAL bietet herausragende Forschungseinrichtungen und international wettbewerbsfähige Gehälter. Es zieht führende internationale Wissenschaftler an, um angewandte, industrienahe Forschung zu betreiben, die die Grenzen der Innovation verschiebt.

Ein erfolgreicher Kandidat hat eine außergewöhnliche Erfolgsbilanz in einem bestimmten Bereich elektronischer und softwarebasierter Systeme, kann eine hochwirksame Forschungseinheit aufbauen und leiten und zeigt starke Kommunikationsfähigkeiten. Der Kandidat hat Erfahrung in der Initiierung und Verwaltung von F&E-Projekten, insbesondere mit Industriepartnern, und hat ein großes internationales Netzwerk innerhalb akademischer und industrieller Organisationen etabliert.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

• Führungsverantwortung:
• Eine neue Forschungseinheit etablieren, leiten und weiterentwickeln, ein Team von 10-20 Forschern aufbauen.
• Finanzielle Mittel für den Betrieb der Forschungseinheit durch die verschiedenen Kooperationsmodelle von SAL akquirieren.
• Strategisch planen und Ressourcen für die Forschungseinheit zuweisen, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen sicherzustellen.
• Mentoring, wissenschaftliche Anleitung und Aufsicht über Forscher bieten.
• Initiieren und Überwachen von Kooperationsprojekten mit Wissenschaft und Industrie.
• Das internationale Netzwerk der Forschungseinheit durch Partnerschaftsakquise und laufende Netzwerkaktivitäten erweitern.
• Das Forschungsprogramm der Forschungseinheit gestalten, Projektportfolios zusammen mit dem Abteilungsleiter erstellen.
• Die Forschungseinheit in Richtung Forschungsexzellenz und wirtschaftlicher Wirkung entwickeln.
• Eine motivierte, kollaborative und entspannte Atmosphäre schaffen, in der Wissenschaftler gedeihen können.
• Wissenschaftliche Verantwortung:
• Die Forschungseinheit auf ein weltklasse Niveau entwickeln.
• Karriereberatung für die Mitglieder der Forschungseinheit bieten, um deren Aufstieg zu weltklasse Wissenschaftlern zu fördern.
• Die strategische Ausrichtung der Forschungseinheit vorantreiben, Forschungsprioritäten, organisatorische Struktur und Ressourcenzuweisung definieren und gestalten, einschließlich Investitionen in Einrichtungen und Infrastrukturen.
• Kooperative und geförderte Forschungsprojekte von der Initiierung bis zur Ausführung etablieren und überwachen.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung für wissenschaftliche und industrielle Projektpartner, die an kooperativen Forschungsprojekten beteiligt sind, fördern.
• Enger Kontakt mit den Projektpartnern, technische Expertise und Anleitung für Projektmanager bei wichtigen Projekten bereitstellen.
• Forschungsprojekte mit Industriepartnern initiieren und steuern, Vorschläge für nationale und internationale Fördermöglichkeiten ausarbeiten.
• Die Sichtbarkeit von SAL erhöhen, indem die Forschungsergebnisse und andere KPIs durch Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Zeitschriften, internationalen Konferenzen, internationalen Gipfeln, wissenschaftlichen Gremien, Branchenmessen und relevanten Veranstaltungen verbreitet werden.

Ihr Profil:

• Ein Doktortitel in Ingenieurwissenschaften oder Physik mit nachgewiesener Expertise in relevanten Bereichen.
• Tiefes Verständnis des themenbezogenen globalen Marktes und des europäischen industriellen Ökosystems.
• Herausragende Forschungsergebnisse auf internationaler Ebene in den relevanten Bereichen mit Schwerpunkt auf Qualität und einem markanten Beitrag zum Fachgebiet.
• Nachweisbare Erfolge von mindestens 5 Jahren Führungserfahrung.
• Nachweisbare Erfolge bei der Gründung neuer Einheiten (Teams, Labore,…).
• Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und der Sicherung von Forschungsfinanzierungen.
• Breites und starkes industrielles und akademisches Netzwerk, nachgewiesen durch Kooperationen, Projekte und Veröffentlichungen.
• Proaktive und kreative unabhängige Denkweise, Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
• Effektive Führungskraft, die in der Lage ist, Teams zu inspirieren und zu leiten.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutsch ist von Vorteil.

Wichtige Fakten über SAL:

• Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
• Modernste Laboranlagen und -geräte.
• Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige.
• Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung.
• Familien- und kinderfreundlich – aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten.
• „Vital4SAL“ zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Snacks, 24/7 Unfallversicherung).
• € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten.
• Öffentlichkeitsinitiative (Subvention für das „Klimaticket“).

Unsere Werte: Offene Tür Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-KV), beginnend in der Beschäftigungsgruppe G (G1 Gehalt = EUR 5.546,- 14-mal jährlich) basierend auf 38,5 Stunden pro Woche). Für diese Position bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikationen, beginnend mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 80.000 (jährlich, basierend auf einem All-in-Vertrag und Bonus).