Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Business Development-Team bei spannenden Projekten und Kundenengagement.
- Unternehmen: Silicon Austria Labs – ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und Softwarebasierte Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und erste Erfahrungen im Business Development oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3328 - 3328 € pro Monat.
Als Teil des Business Development-Teams für unsere Forschungsabteilung Intelligent Wireless Systems werden Sie eine Vielzahl von Aktivitäten vorantreiben und unterstützen – von der Kunden- und Partnerbindung bis hin zur Steigerung der Sichtbarkeit von SAL auf nationaler und internationaler Ebene. Sie übernehmen die Verantwortung für den täglichen Betrieb, bringen Ideen ein und helfen dabei, wie SAL sich auf dem Markt positioniert. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen – sie bietet zunehmende Verantwortung, während Sie Ihre Expertise aufbauen und Ihren Einfluss geltend machen.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Unabhängige Ausführung der zugewiesenen Aufgaben im Bereich Business Development mit wachsender Autonomie
- Verantwortung für Kommunikation und Verbreitung von Ergebnissen für europäische und nationale Projekte – in Abstimmung mit der Kommunikations- und PR-Abteilung von SAL
- Erstellung von Präsentationen und Materialien zur Kundengewinnung
- Unterstützung von Business Development-Aktivitäten, Entwicklung und Pflege der Division-Kundendatenbank
- Entwicklung zu einem Geschäftspartner für alle Leiter der Forschungseinheiten
- Vertretung von SALs internem Doktoranden-Kolleg und Unterstützung aller administrativen Prozesse
- Co-Vertretung von SAL und der Abteilung auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Beitrag zur internen und externen Sichtbarkeit (Soziale Medien, Networking, Veranstaltungen, Lieferantenmanagement) in Abstimmung mit der Kommunikations- und PR-Abteilung
- Freiwillige Übernahme von funktionsübergreifenden Rollen (z.B. Buddy-Programme, Auditoren, Erste Hilfe)
Ihr Profil:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Business Development, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnlichem
- Erste Erfahrungen im Bereich Business Development, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung
- Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte, strukturierte und unabhängige Arbeitsweise
- Starker Teamplayer mit Entscheidungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtige Fakten über SAL:
- Permanente, Vollzeitstelle (38,5 Stunden) bevorzugt, Teilzeit (mind. 25 Stunden) möglich
- Eine herausfordernde und vielseitige Rolle in einem dynamischen, internationalen Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung
- Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen
- Modernste Laboranlagen und -geräte
- Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige
- Familien- und kinderfreundlich – aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vital4SAL zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL-Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Snacks, 24/7-Unfallversicherung)
- € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten
- Öffentlichkeitsverkehrsinitiative (Subvention für das Klimaticket)
Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-KV), beginnend in der Beschäftigungsgruppe D. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Für diese Position beginnt Ihr Mindestmonatsgehalt bei EUR 3.328,- und wird 14 Mal im Jahr ausgezahlt.
Über uns: Silicon Austria Labs (SAL) ist ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und softwarebasierte Systeme (ESBS). An drei Standorten (Graz, Villach, Linz) forscht SAL entlang der gesamten ESBS-Wertschöpfungskette in den Bereichen Sensorsysteme, Leistungselektronik, intelligente drahtlose Systeme, Mikrosysteme und eingebettete Systeme, um zukunftsorientierte Lösungen für industrielle Produktion, Gesundheit, Energie, Mobilität, Sicherheit und mehr zu entwickeln. SAL vereint wichtige Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Forschung und damit wertvolle Expertise und Know-how und führt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette durch. Kooperative Projekte werden von SAL mitfinanziert und ermöglichen einen schnellen und unbürokratischen Projektstart. SAL gestaltet somit den High-Tech-Standort Österreich und Europa und entwickelt die Zukunft. Innovation hat für uns oberste Priorität, ebenso wie unsere Mitarbeiter. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie so gut wie möglich. Deshalb haben wir bis 2026 das Zertifikat „Arbeit und Familie“ erhalten. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.
Junior Expert – Business Development & Marketing Assistance (all genders) Arbeitgeber: Silicon Austria Labs GmbH
SAL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch vielfältige Forschungsaktivitäten und technische Herausforderungen auszeichnet. Mit modernsten Laboranlagen im Herzen Europas in Österreich profitieren Mitarbeiter von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung. Zudem wird Relocation-Unterstützung für nicht-europäische Staatsangehörige angeboten, was SAL zu einem attraktiven Arbeitgeber für internationale Talente macht.
Kontaktdaten:
Silicon Austria Labs GmbH Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Silicon Austria Labs GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Silicon Austria Labs GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Silicon Austria Labs GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Silicon Austria Labs GmbH zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Silicon Austria Labs GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Expert – Business Development & Marketing Assistance (all genders) bei Silicon Austria Labs GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silicon Austria Labs GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Silicon Austria Labs GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
