Scientist – Ion-trap chips (all genders)

Scientist – Ion-trap chips (all genders)

Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Silicon Austria Labs GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Ion-Fallen-Chips in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Silicon Austria Labs, ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und Software.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszulage, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung bei der Relocation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quanten- und Halbleitertechnologie mit realen Anwendungen.
  • Qualifikationen: PhD oder Master in Physik, Quanten-Technologie oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen des Europäischen Chips-Gesetzes treibt Silicon Austria Labs (SAL) Innovationen in der Quanten- und Halbleitertechnologie durch seine Quantum Pilot Lines voran. Wir suchen einen motivierten Forscher, der an einem Projekt zur Entwicklung von Ionentrapping-Chips (ITCs) bei SAL arbeitet. Sie werden Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams, das sich der Realisierung der Bausteine der nächsten Generation von Quanten-Technologie widmet. Ihre Arbeit wird in ein internationales Kooperationsnetzwerk eingebettet sein und speziell die Herstellung und Anwendung von Ionentrapping-Chips für reale Anwendungsfälle zum Ziel haben. Diese Gelegenheit ist eine befristete Position mit einer erwarteten Dauer von etwa 3 Jahren, die mit dem Zeitrahmen des Pilotlinienprojekts übereinstimmt. Eine Fortsetzung in einer unbefristeten Rolle kann danach in Betracht gezogen werden, vorbehaltlich starker Leistungen und zukünftiger Finanzierungsmöglichkeiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der ITC-Entwicklung und -Fertigung in verschiedenen Forschungseinheiten und Reinräumen unter Verwendung von 200 mm Wafer-Level-Technologie.
  • Unterstützung bei der Prüfung der entwickelten ITC-Geräte.
  • Teilnahme am Design, der Fertigung und dem technologischen Fortschritt von Ionentrapping-Chips.
  • Kommunikation und Berichterstattung über Forschungsergebnisse an wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Zielgruppen.
  • Kommunikation und Abstimmung mit Industrie- und akademischen Partnern.
  • Beitrag zum Projektmanagement.
  • Gelegentliche Akquisition von F&E-Projekten.

Ihr Profil:

  • PhD (MSc*) in Physik, Quanten-Technologie, Elektrotechnik oder ähnlichem.
  • Hintergrund in der Quanten-Technologie mit gefangenen Ionen.
  • Einige Erfahrung in der Halbleiterfertigung.
  • Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft zu lernen sind von Vorteil.
  • Motivierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft, nach Österreich/Villach umzuziehen.
  • Reisebereitschaft.

Wichtige Fakten über SAL:

  • Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
  • Modernste Laboranlagen und -geräte.
  • Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige.
  • Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Familien- und kinderfreundlich - aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten.
  • „Vital4SAL“ zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Snacks, 24/7 Unfallversicherung).
  • € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten.
  • Öffentlichkeitsverkehrsinitiative (Subvention für das „Klimaticket“).

Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-CA), beginnend in der Beschäftigungsgruppe E (E1-Gehalt = EUR 4.056, 14-mal jährlich gezahlt) basierend auf 38,5 Stunden pro Woche). Für diese Position bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikationen, beginnend mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 65.000 (jährlich, basierend auf einem All-in-Vertrag).

Über uns: Silicon Austria Labs (SAL) ist ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und softwarebasierte Systeme (ESBS). An drei Standorten (Graz, Villach, Linz) führt SAL Forschung entlang der gesamten ESBS-Wertschöpfungskette in den Bereichen Sensorsysteme, Leistungselektronik, intelligente drahtlose Systeme, Mikrosysteme und eingebettete Systeme durch, um zukunftsorientierte Lösungen für industrielle Produktion, Gesundheit, Energie, Mobilität, Sicherheit und mehr zu entwickeln. SAL bringt wichtige Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Forschung zusammen und damit wertvolle Expertise und Know-how und führt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette durch. Kooperative Projekte werden von SAL mitfinanziert und ermöglichen einen schnellen und unbürokratischen Projektstart. SAL gestaltet somit den High-Tech-Standort Österreich und Europa und entwickelt die Zukunft. Innovation hat für uns oberste Priorität und ebenso unsere Mitarbeiter. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie so gut wie möglich. Deshalb haben wir bis 2026 das Zertifikat „Arbeit und Familie“ erhalten. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.

Scientist – Ion-trap chips (all genders) Arbeitgeber: Silicon Austria Labs GmbH

Silicon Austria Labs (SAL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Forschung im Bereich Quanten- und Halbleitertechnologien fördert. Mit modernsten Laboren in Villach, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet SAL eine inspirierende Atmosphäre für persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team machen SAL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Wissenschaftler.

Silicon Austria Labs GmbH

Kontaktdaten:

Silicon Austria Labs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientist – Ion-trap chips (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Leidenschaft für die Quanten- und Halbleitertechnologien teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie Silicon Austria Labs und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Quanten- und Halbleitertechnologie. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie sie zu den Zielen des Unternehmens passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über die Silicon Austria Labs Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientist – Ion-trap chips (all genders) mit Bravour zu bestehen

PhD in Physik, Quanten-Technologie oder Elektronik-Engineering
Hintergrund in der gefangenen-Ionen Quanten-Technologie
Erfahrung in der Halbleiterfertigung
Kenntnisse in der Entwicklung und Fertigung von Ionentrapping-Chips
Fähigkeit zur Kommunikation und Berichterstattung von Forschungsergebnissen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach motivierten Teamplayern, die sich in unser internationales Team einfügen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du für diese Position brennst!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen so darstellst, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die du für die Position mitbringst. Wenn du Erfahrung in der Halbleiterfertigung oder in der Quanten-Technologie hast, lass es uns wissen! Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silicon Austria Labs GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Ion-Falle-Technologie vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Berichte über ion-trap chips, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Halbleiterfertigung und der Quantenforschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Position passen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für wissenschaftliche als auch nicht-wissenschaftliche Zuhörer.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deinen interkulturellen Umgang zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.