(Senior) Expert - Business Development (all genders)
Silicon Austria Labs GmbH · Wien
Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle neue Geschäftsfelder und pflege bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Power Electronics.
- UnternehmenSilicon Austria Labs – ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und softwarebasierte Systeme.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Power Electronics und arbeite an innovativen Projekten mit einem dynamischen Team.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und 3+ Jahre Erfahrung im Business Development.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
SAL sucht einen erfahrenen Business Developer für unsere Forschungsabteilung Power Electronics, um neue Geschäftsfelder und Verkaufsmärkte zu entwickeln, bestehende zu pflegen und neue Kunden und Partner zu akquirieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung der SAL-Marke und vertreten das Unternehmen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen. Sie arbeiten eng mit dem Management der Abteilung, Business Developern und Forschern zusammen.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Akquisition von F&E-Projekten für Power Electronics, mit Fokus auf hocheffiziente, leistungsdichte Wandler für verschiedene Anwendungen.
- Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und -richtungen, einschließlich der Identifizierung neuer Märkte und deren Anforderungen.
- Mitentwicklung der Forschungsstrategie der Abteilung mit leitenden Forschern – Bereitstellung von Einblicken in aktuelle Trends und erwartete Entwicklungen in der Branche sowie Identifizierung von Chancen und Herausforderungen.
- Key Account Management für Premium-Partner.
- Entwicklung und Gestaltung von Serviceangeboten für Auftragsforschung im Team.
- Unterstützung bei der Akquisition von F&E-Projekten für andere SAL-Abteilungen in Zusammenarbeit mit anderen Business Developern.
- Zusammenarbeit mit den Marketing- und PR-Teams sowie Forschern zur Erstellung von Marketingkampagnen und Aktualisierung der Website der Abteilung. Dazu gehört die Planung von Konferenzbesuchen und Demonstrationen.
- Vertretung der Abteilung bei internen und externen Veranstaltungen.
- Organisation und Management von Messeständen.
- Entwicklung von Angeboten und Vorschlägen für Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik und idealerweise einen Hintergrund in Power Electronics (MSc., PhD).
- 3+ Jahre Erfahrung in einer relevanten Branche (Elektronik, Mechatronik, Power Electronics) im Bereich Business Development, Vertrieb oder Marketing.
- Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Projektakquisition und im Key Account Management.
- Unternehmerisches, strategisches Denken mit Erfahrung in der Strategieentwicklung und einem starken Netzwerk im österreichischen und europäischen Ökosystem wäre von großem Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Solides Marktverständnis für Anwendungen der Leistungselektronik und Bewusstsein für Branchentrends und -chancen.
Wichtige Fakten über SAL:
- Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
- Modernste Laboranlagen und -geräte.
- Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige.
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Familien- und kinderfreundlich - aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- „Vital4SAL“ zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL Coaching-Pool, Schulungen zu psychischer Gesundheit, körperlichen Aktivitäten, gesunden Snacks, 24/7 Unfallversicherung).
- € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten.
- Öffentlichkeitsverkehrsinitiative (Subvention für das „Klimaticket“).
Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-KV), beginnend in der Beschäftigungsgruppe E (E1-Gehalt = EUR 4.056,00, 14-mal jährlich gezahlt) basierend auf 38,5 Stunden pro Woche). Für diese Position bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Über uns: Silicon Austria Labs (SAL) ist ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und softwarebasierte Systeme (ESBS). An drei Standorten (Graz, Villach, Linz) führt SAL Forschung entlang der gesamten ESBS-Wertschöpfungskette in den Bereichen Sensorsysteme, Leistungselektronik, intelligente drahtlose Systeme, Mikrosysteme und eingebettete Systeme durch, um zukunftsorientierte Lösungen für industrielle Produktion, Gesundheit, Energie, Mobilität, Sicherheit und mehr zu entwickeln. SAL bringt wichtige Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Forschung zusammen und damit wertvolle Expertise und Know-how und führt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette durch. Kooperative Projekte werden von SAL mitfinanziert und ermöglichen einen schnellen und unbürokratischen Projektstart. SAL gestaltet somit den High-Tech-Standort Österreich und Europa und entwickelt die Zukunft. Innovation hat für uns oberste Priorität und ebenso unsere Mitarbeiter. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie so gut wie möglich. Deshalb haben wir bis 2026 das Zertifikat „Arbeit und Familie“ erhalten. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.
Details zum Job
Das bietet dir Silicon Austria Labs GmbH
Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat
Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Silicon Austria Labs GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Silicon Austria Labs GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Silicon Austria Labs GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Silicon Austria Labs GmbH zuschneiden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten
Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben
Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Silicon Austria Labs GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung
Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant
Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Expert - Business Development (all genders) bei Silicon Austria Labs GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silicon Austria Labs GmbH vorbereitet
Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Silicon Austria Labs GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Über den Arbeitgeber
SAL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch vielfältige Forschungsaktivitäten und technische Herausforderungen auszeichnet. Mit modernsten Laboranlagen im Herzen Europas in Österreich profitieren Mitarbeiter von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung. Zudem wird Relocation-Unterstützung für nicht-europäische Staatsangehörige angeboten, was SAL zu einem attraktiven Arbeitgeber für internationale Talente macht.
Standorte
- Wien