Head of Research Unit – Magnetic Microsystem Technologies (all genders)

Silicon Austria Labs (SAL) sucht einen erfahrenen Forschungs- und Technologiemanager, um die Forschungsgruppe "Magnetic Microsystem Technologies" (MMT) in Villach, Österreich, zu leiten. Die Position konzentriert sich auf das strategische, operative und personelle Management eines multidisziplinären Teams von Forschern und Ingenieuren, die an magnetischen Mikrosystemen und verwandten Technologien arbeiten. Der erfolgreiche Kandidat wird das Forschungsportfolio der Einheit entwickeln, Technologieentwicklungsaktivitäten über TRL 1–6 leiten, die Akquisition und Durchführung von kooperativen F&E-Projekten unterstützen und Partnerschaften mit der Industrie und der Wissenschaft stärken.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

• Führung und Management der Einheit: Leiten Sie die MMT-Forschungsgruppe mit etwa 15 Forschern und Ingenieuren, übernehmen Sie Verantwortung für Strategie, Betrieb, Ressourcenmanagement und Personal.
• Strategische Entwicklung des Teams, der Kompetenzen und Ressourcen in einem kollaborativen und motivierenden Arbeitsumfeld.
• Gestalten Sie ein anwendungsorientiertes Forschungs- und Technologiefeld über TRL 1–6 im Einklang mit den Zielen von SAL.
• Vertreten Sie MMT intern und tragen Sie zur Entwicklung der Mikrosysteme-Abteilung bei.

Industriekooperation und F&E-Akquisition:

• Stärken Sie Beziehungen zu industriellen F&E-Partnern und identifizieren Sie Kooperationsmöglichkeiten.
• Akquirieren Sie kooperative und geförderte F&E-Projekte mit industriellen und wissenschaftlichen Partnern, einschließlich FFG- und EU-Initiativen.
• Positionieren Sie MMT extern als vertrauenswürdigen Partner für angewandte Forschung und Technologiereifung.
• Vertreten Sie die Einheit bei relevanten Branchenveranstaltungen, wissenschaftlichen Foren und Stakeholder-Meetings, um deren Sichtbarkeit und Projektpipeline zu stärken.

Forschungs- und Technologieführung:

• Leiten Sie qualitativ hochwertige, industrienahe Forschung und Technologieentwicklung in magnetischen Mikrosystemen und deren Anwendungen.
• Überwachen Sie große F&E-Projekte und koordinieren Sie Disseminationsaktivitäten, die die Sichtbarkeit und den Einfluss der Einheit erhöhen.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise ein Doktortitel oder eine vergleichbare Qualifikation in Physik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaft oder einer verwandten technischen Disziplin.
• Relevanter technischer Hintergrund, idealerweise in Magnetik, magnetischen Mikrosystemen, magnetischen Sensoren und Positionierungssystemen, Spintronik, magnetischen RF-Komponenten, MEMS oder verwandten Mikrosystemtechnologien.
• Anerkannte Erfolge in angewandter Forschung, industrieller Innovation oder Technologieentwicklung, nachgewiesen durch erfolgreiche Projekte, Kooperationen, technologische Ergebnisse, Publikationen, Patente, eingeladene Präsentationen oder vergleichbare Leistungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition, Initiierung oder Überwachung kooperativer F&E-Projekte, vorzugsweise mit industriellen Partnern und nationalen oder europäischen Förderprogrammen wie FFG oder EU-Initiativen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams von Forschern, Ingenieuren oder anderen technischen Fachleuten.
• Starke Fähigkeit, Strategien zu definieren, ein technisches Forschungsportfolio zu steuern und Technologieentwicklungsaktivitäten über TRL 1–6 zu leiten.
• Fundiertes Verständnis der industrieorientierten Technologieentwicklung, des Technologietransfers und des europäischen Forschungs- und Innovationsökosystems.
• Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Einheit effektiv innerhalb von SAL und gegenüber industriellen und wissenschaftlichen Partnern zu vertreten.

Wichtige Fakten über SAL:

• Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
• Modernste Laboranlagen und -geräte.
• Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige.
• Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung.
• Familien- und kinderfreundlich – aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vital4SAL zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Snacks, 24/7 Unfallversicherung).
• € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten.
• Öffentlichkeitsverkehrsinitiative (Subvention für das Klimaticket).

Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-KV) in der Berufsgruppe G (G1-Gehalt = EUR 5.546, 14-mal jährlich bezahlt). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Wir bieten ein Gehalt im Bereich von EUR 85.000 bis EUR 120.000 (jährlich, basierend auf einem All-in-Vertrag und Bonus).

Über uns: Silicon Austria Labs (SAL) ist ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und softwarebasierte Systeme (ESBS). An drei Standorten (Graz, Villach, Linz) führt SAL Forschung entlang der gesamten ESBS-Wertschöpfungskette in den Bereichen Sensorsysteme, Leistungselektronik, intelligente drahtlose Systeme, Mikrosysteme und eingebettete Systeme durch, um zukunftsorientierte Lösungen für industrielle Produktion, Gesundheit, Energie, Mobilität, Sicherheit und mehr zu entwickeln. SAL bringt wichtige Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Forschung zusammen und damit wertvolle Expertise und Know-how und führt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette durch. Kooperative Projekte werden von SAL mitfinanziert und ermöglichen einen schnellen und unbürokratischen Projektstart. SAL gestaltet somit den High-Tech-Standort Österreich und Europa und entwickelt die Zukunft. Innovation hat für uns oberste Priorität und ebenso unsere Mitarbeiter. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie so gut wie möglich. Deshalb haben wir bis 2026 das Zertifikat "Arbeit und Familie" erhalten. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.