Senior Research Engineer / Scientist - Ion-trap chips (all genders) / Job-ID: 176-1

Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen erfahrenen Forschungsingenieur, der die Entwicklung von Ionfalle-Chips (ITCs) bei SAL leitet. Sie werden Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams, das sich der Realisierung der Bausteine der nächsten Generation der Quanten-Technologie widmet. Ihre Arbeit wird in ein internationales Kooperationsnetzwerk eingebettet sein.

• Koordination der ITC-Entwicklung und -Fertigung über verschiedene Forschungseinheiten und Reinräume.
• Durchführung von Kleinserienfertigungen und Prototypen für ITC-Geräte in Reinräumen unter Verwendung von 200 mm Wafer-Level-Technologie.
• Koordination der Tests der entwickelten ITC-Geräte.
• Mitentwicklung des Designs, der Fertigung und des technologischen Fortschritts von Ionfalle-Chips.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation für die statistische Prozesskontrolle.
• Kommunikation und Berichterstattung von Forschungsergebnissen an wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Zielgruppen.
• Kommunikation und Abstimmung mit Industrie- und akademischen Partnern.
• Projektmanagement.
• Akquisition von F&E-Projekten.

Ihr Profil

• Doktorat in Physik, Quanten-Technologie, Elektrotechnik oder ähnlichem.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterfertigung und in der Quanten-Technologie mit gefangenen Ionen.
• Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse; Deutsch oder die Bereitschaft zu lernen ist von Vorteil.
• Motivierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Umsiedlung nach Österreich/Villach.
• Reisebereitschaft.

Wichtige Fakten über SAL

• Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
• Modernste Laboranlagen und -geräte.
• Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige.
• Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung.
• Homeoffice in Österreich (max. 40%) und Arbeiten von überall in der Europäischen Union möglich.
• Familien- und kinderfreundlich - aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• „Vital4SAL“ zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL Coaching-Pool, Schulungen zu psychischer Gesundheit, körperlichen Aktivitäten, gesunden Snacks, 24/7 Unfallversicherung).
• € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten.
• Öffentliche Verkehrsinitiative (Subvention für das „Klimaticket“).

Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-KV), beginnend in der Beschäftigungsgruppe F (F1-Gehalt = EUR 4.757, 14-mal jährlich gezahlt) basierend auf 38,5 Stunden pro Woche). Für diese Position bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation, beginnend mit einem Mindestgehalt von EUR 70.000 (jährlich, basierend auf einem All-in-Vertrag und Bonus).

Über uns

Silicon Austria Labs (SAL) ist ein führendes Forschungszentrum für Elektronik und softwarebasierte Systeme (ESBS). An drei Standorten (Graz, Villach, Linz) führt SAL Forschung entlang der gesamten ESBS-Wertschöpfungskette in den Bereichen Sensorsysteme, Leistungselektronik, intelligente drahtlose Systeme, Mikrosysteme und eingebettete Systeme durch, um zukunftsorientierte Lösungen für industrielle Produktion, Gesundheit, Energie, Mobilität, Sicherheit und mehr zu entwickeln. SAL bringt wichtige Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Forschung zusammen und damit wertvolle Expertise und Know-how und führt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette durch. Kooperative Projekte werden von SAL mitfinanziert und ermöglichen einen schnellen und unbürokratischen Projektstart. SAL gestaltet somit den High-Tech-Standort Österreich und Europa und entwickelt die Zukunft. Innovation hat für uns oberste Priorität, ebenso wie unsere Mitarbeiter. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie so gut wie möglich. Deshalb haben wir bis 2026 das Zertifikat „Arbeit und Familie“ erhalten. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.