Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Ionentrapping-Technologien und arbeite an bahnbrechenden Quantenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Europas mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzug, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Forschungsaktivitäten und hervorragende Karrierechancen in einem modernen Labor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quanten-Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: PhD in Physik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Quanten-Technologie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Wissenschaftler, der die Entwicklung von Ionenfallen und deren Anwendungen bei SAL leitet. Sie werden Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams, das sich dem Aufbau einer europäischen Pilotlinie für Ionenfallen-Chips (ITCs) widmet, um die Bausteine der nächsten Generation der Quanten-Technologie zu realisieren. Ihre Arbeit wird in ein internationales Kooperationsnetzwerk eingebettet sein.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Einrichtung von Infrastrukturen und Setups für Tests und Betrieb von Ionenfallen-Geräten sowie Entwicklung von Ionenfalle-Systemen für Anwendungen in der Quanten-Technologie.
- Koordination und Abstimmung interner Bemühungen und Aktivitäten mit industriellen und akademischen Partnern in der Pilotlinie.
- Beitrag zum Design, zur Simulation und Charakterisierung neuer Ionenfallen-Chips.
- Verbreitung, Kommunikation und Berichterstattung über Forschungsergebnisse an sowohl wissenschaftliche als auch nicht-wissenschaftliche Zielgruppen.
- Betreuung von Studierenden.
- Aktivitäten in relevanten Netzwerken.
- Projektmanagement.
- Projekt- und Mittelakquise.
Ihr Profil:
- Doktorat in Physik, Quanten-Technologie, Elektrotechnik oder ähnlichem.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Quanten-Technologie mit gefangenen Ionen.
- Kenntnisse in der Halbleiterfertigung sind von Vorteil.
- Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse. Deutsch oder die Bereitschaft zu lernen ist von Vorteil.
- Motivierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil.
- Bereitschaft, nach Österreich/Villach umzuziehen.
- Reisebereitschaft.
Für diese Position werden Kandidaten mit einem Doktortitel als Wissenschaftler eingestellt. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Kandidaten mit einem Master-Abschluss und relevanter Berufserfahrung (Junior Level), die motiviert sind, in diesem Bereich Forschung zu betreiben.
Wichtige Fakten über SAL:
- Diverse Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
- Modernste Laboranlagen und -geräte.
- Standort im Herzen Europas in Österreich – Umzugshilfe für nicht-europäische Staatsangehörige.
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Familien- und kinderfreundlich - aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- „Vital4SAL“ zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Snacks, 24/7 Unfallversicherung).
- € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag in Supermärkten.
- Öffentliche Verkehrsinitiative (Subvention für das „Klimaticket“).
Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und kollektives Vorankommen.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-CA), beginnend in der Beschäftigungsgruppe F (F1-Gehalt = EUR 4.868, 14-mal jährlich, basierend auf 38,5 Stunden pro Woche). Für diese Position bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation, beginnend mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 72.000 (jährlich, basierend auf einem All-in-Vertrag).
Senior Scientist - Ion-trap chips (all genders) Arbeitgeber: Silicon Austria Labs
Als Arbeitgeber in Villach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine führende Rolle in der Forschungseinheit für photonische Systeme zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die sowohl wissenschaftlichen als auch wirtschaftlichen Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scientist - Ion-trap chips (all genders) erhalten könntest
✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Silicon Austria Labs kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Silicon Austria Labs
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Silicon Austria Labs direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Silicon Austria Labs anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scientist - Ion-trap chips (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Silicon Austria Labs der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silicon Austria Labs vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Silicon Austria Labs arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
