Associate Legal Counsel, Real Estate and Project Development

Silicon Ranch ist ein vollständig integrierter Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für erneuerbare Energien, Kohlenstoff und Batteriespeicher für eine Vielzahl von Partnern in Nordamerika. Wir sind bekannt dafür, die Partnerschaften mit der Gemeinschaft an erste Stelle zu setzen und sind das einzige Unternehmen für erneuerbare Energien in den USA, das alle seine Solar-Ranches besitzt und betreibt und eine 100% Erfolgsquote bei der Lieferung vorweisen kann. Wir haben das größte Portfolio an agrivoltaischen Anlagen im Land unter Regenerative Energy®, unserem landesweit anerkannten ganzheitlichen Ansatz für Projektgestaltung, Bau und Flächenmanagement. Unser Modell integriert regenerative Ranching- und andere regenerative Flächenbewirtschaftungspraktiken, um Lebensgrundlagen und Bodenqualität, Biodiversität und Wasserqualität wiederherzustellen.

Durch unsere Tochtergesellschaft Clearloop können wir Unternehmen jeder Größe helfen, ihren CO2-Fußabdruck durch direkte Investitionen in den Bau neuer Solarprojekte zurückzugewinnen und gleichzeitig erneuerbare Energien und wirtschaftliche Entwicklung in benachteiligte Gemeinden zu bringen. Indem Sie Silicon Ranch beitreten, werden Sie Teil eines Teams von erfahrenen und engagierten Personen, die immer wieder bewiesen haben, dass es möglich ist, nicht nur „Solar mehr zu leisten“, sondern auch das Versprechen von kohlenstofffreier, erneuerbarer Energie, die den Menschen direkt dort zugutekommt, wo sie erzeugt wird, in eine greifbare, messbare und reproduzierbare Realität umzusetzen.

Silicon Ranch verpflichtet sich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir arbeiten und dienen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Stellenbeschreibung

Position: Associate Legal Counsel, Real Estate and Project Development

Standort: Nashville, TN (Remote-Arbeit wird fallweise in Betracht gezogen)

Missionserklärung der Rechtsabteilung von Silicon Ranch:

Die Rechtsabteilung von Silicon Ranch, die auf jahrelanger juristischer Praxis und einem tiefen und ganzheitlichen Verständnis des Geschäfts und der Struktur von Silicon Ranch basiert, verpflichtet sich, alle Geschäftseinheiten zu unterstützen, indem sie rechtliche Dienstleistungen und Beratung in einer effizienten, zuverlässigen, praktischen, professionellen, verständlichen und zugänglichen Weise bereitstellt. Dadurch können unsere internen Stakeholder:

• Ihre kommerziellen und operativen Ziele in angemessener Risikomanagementweise umsetzen;
• Fundierte Entscheidungen in allen Bereichen des Unternehmens treffen;
• Die geltenden Gesetze, Vorschriften, internen Richtlinien und Best Practices einhalten;
• Die Exposition gegenüber formalen Streitigkeiten, Rufschädigung und damit verbundenen Kosten durch die effektive Identifizierung, Minderung und Zuweisung von rechtlichen und kommerziellen Risiken angemessen reduzieren.

Rollenübersicht:

Wir suchen einen Anwalt für gewerbliches Immobilienrecht (4-7+ Jahre Erfahrung), der die rechtlichen Aspekte der Projektentwicklung, externen Angelegenheiten und der Immobiliengeschäftsfunktionen des Unternehmens unterstützt. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Senior Legal Counsel, Real Estate & Project Development und dem Legal Counsel, Real Estate & Project Development sowie mehreren funktionsübergreifenden Geschäftsteams innerhalb des Unternehmens zusammen, um die Immobilienoperationen des Unternehmens zu verhandeln, zu prüfen und zu entlasten. Der ideale Kandidat ist proaktiv und zeigt Fachkenntnis in Bezug auf Titel, Vermessung sowie Kauf- und Verkaufsverträge im Immobilienbereich.

Kernverantwortlichkeiten:

Als Associate Legal Counsel, Real Estate & Project Development wird der Kandidat die Funktionen der Immobilien-, Projektentwicklung und externen Angelegenheiten des Unternehmens unterstützen, einschließlich einer Kombination der folgenden:

• Standortkontrolltransaktionen: Eigenständig die Verhandlung und Verwaltung von Kaufoptionen, Dienstbarkeitsverträgen und deren anschließenden Abschlussgeschäften leiten. Dazu gehören Titel- und Vermessungsprüfungen sowie das Entlasten von Risiken; Entwurf und Verhandlung von Abschlussdokumenten; und eigenständige Verwaltung der Transaktionslogistik.
• Projektfinanzierungsunterstützung: Entwurf, Verhandlung und Verwaltung wichtiger Immobilienverträge sowie Titel- und Vermessungsunterlagen für Projektfinanzierungstransaktionen. Dazu gehören Dienstbarkeiten, verbundene Grundstückspachtverträge und komplexe Anforderungen an Titel und Vermessung.
• Unterstützung bei der Genehmigung der Flächennutzung: Beratung und Unterstützung der externen Angelegenheiten und Projektentwicklungsteams des Unternehmens bei der Überprüfung und Strategie von lokalen Genehmigungen zur Flächennutzung und Zonierung.
• Management externer Berater: Effiziente Überwachung externer Berater, wenn diese engagiert werden, wobei jedoch erwartet wird, dass ein Großteil der juristischen Arbeit intern vom Kandidaten verwaltet wird.
• Allgemeine Prüfungsunterstützung: Als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater für die Projektentwicklung, externe Angelegenheiten und Projektfinanzierungsteams fungieren und rechtliche Unterstützung zu breiteren immobilienbezogenen Themen nach Bedarf zur Unterstützung des Wachstums des Unternehmens bieten. Dies kann regulatorische, umweltbezogene oder corporate governance Angelegenheiten umfassen.

Erwartungen an die Ausführung:

Als Associate Legal Counsel, Real Estate & Project Development wird der Kandidat:

• Mehrere Transaktionen und Fristen gleichzeitig verwalten.
• Geschäftsrisiken, die das Unternehmen betreffen, effektiv identifizieren.
• Praktische, ausgewogene rechtliche Beratung für die Geschäftseinheiten des Unternehmens liefern.
• Klare und effektive Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Erfahrungsstufen.
• Die Organisation professionell gegenüber Grundstückseigentümern, lokalen Beamten, Finanzierungspartnern und anderen Projektbeteiligten vertreten.

Ausbildung:

J.D.-Abschluss von einer ABA-akkreditierten US-Rechtsanwaltskanzlei; aktive Zulassung in gutem Ansehen in mindestens einem Bundesstaat.

Erfahrung:

Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Immobilienanwalt in einer erstklassigen Kanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung. Umfassende Erfahrung mit Kauf- und Verkaufsverträgen im Immobilienbereich, Titel- und Vermessungsprüfungen, einschließlich Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Transaktionen und Prüfungen. Diese Position legt Wert auf die Grundlagen des Immobilien- und Eigentumsrechts, die auf einem hohen Komplexitätsniveau ausgeführt werden. Ein erheblicher Schwerpunkt liegt auf der Beherrschung der grundlegenden Prinzipien des Immobilien- und Eigentumsrechts, die jedoch auf einem hohen Komplexitätsniveau ausgeführt werden. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Nachgewiesene Fähigkeit:

• Mehrere Prioritäten gleichzeitig mit starkem Augenmerk auf Details und Organisation zu verwalten.
• Pragmatische, geschäftsorientierte Beratung zu bieten.
• Beziehungen zu internen Stakeholdern aufzubauen.
• Wenn remote, starke Beziehungen und Zusammenarbeit mit sowohl remote arbeitenden Kollegen als auch Büroteams aufrechtzuerhalten.

Unser Interviewprozess:

Ein typischer Interviewprozess bei Silicon Ranch könnte die folgenden Phasen umfassen. Bitte beachten Sie, dass wir Änderungen an diesen Schritten vornehmen können, und Details werden Ihnen frühzeitig im Prozess mitgeteilt.

• Einführungsinterview mit unserem Recruiter
• Interview mit dem Einstellungsmanager, um technische Fähigkeiten und Verhaltensfragen zu vertiefen
• Panel-Interview zur Bewertung funktionsübergreifender Fähigkeiten und zur Vertiefung technischer Fähigkeiten
• Executive-Interview, um hochrangige Fragen zu SRC und dem Team zu beantworten