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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Arbeitsabläufe in einer neurologischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Umfeld mit einem interdisziplinären Team und moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 12 zusätzliche freie Tage, bezahlte Umkleidezeit und Unterstützung in der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Familienfreundlich mit eigener Kita am Standort und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Langzeitpflege mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wohngruppenleitung 80 – 100%
Einleitung
Die Siloah Langzeit bietet an den Standorten Gümligen, Kühlewil und Köniz pflegebedürftigen älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen eine umfassende Betreuung. Das Angebot umfasst die Alterspflege in Alterswohngruppen – inklusive spezialisierter Angebote für Menschen mit Demenz, Suchterkrankungen oder gerontopsychiatrischen Bedürfnissen – sowie die Pflege in neurologischen Wohngruppen.
Am Standort Gümligen suchen wir für unser Haus Rahel nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Wohngruppenleitung (80 – 100%), die mit Herz unsere Bewohnerinnen und Bewohner begleitet und unser Team bereichert.
Aufgaben
Fachliche und personelle Leitung der Wohngruppe Rahel (ca. 25 Mitarbeitende inkl. Lernende)
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Förderung und Unterstützung des Teams in der täglichen Arbeit
Planung und Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Wohngruppe
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachpersonen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder gleichwertige anerkannte Fachausbildung)
Führungserfahrung von Vorteil
Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Interesse und Freude an der Pflege und im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
Teamfähigkeit
Vorteile
40 Stunden-Woche bei einem 100% Anstellungs-Pensum – Dies ergibt 12 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
Bezahlte Umkleidezeit: 5 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
Gute Erreichbarkeit mit ÖV, Zug ca. 15 Min. ab Bern
Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit einer modernen Infrastruktur
Aktive Unterstützung in Ihrer Aus- und Weiterbildung
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich: Eigene Kita am Standort
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem interdisziplinären Team
Bewerbungsinformationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Umgebung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. jid76464d5a jit0519a jiy26a
Wohngruppenleitung 80 - 100% Arbeitgeber: Siloah Kühlewil AG
Kontaktperson:
Siloah Kühlewil AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohngruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der neurologischen Wohngruppe. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit begeistern.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siloah Kühlewil AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben als Wohngruppenleitung beinhalten. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Wohngruppe oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und macht einen positiven Eindruck.