h3Dipl. Pflegefachperson mit Fachverantwortung Pflege in der Demenzgruppe (Qualitätsverantwortung) /h3 ul liPensum: 80 - 100 % /li liStellenantri Ab sofort oder nach Vereinbarung /li liStandort: Englisberg (10 Min. ab Belp / 20 Min. ab Bern) /li liBereich/Abteilung: Wohngruppe Viola /li /ul pDie Siloah Langzeit bietet an den Standorten Gümligen, Kühlewil und Köniz pflegebedürftigen älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen eine umfassende Betreuung. Das Angebot umfasst die Alterspflege in Alterswohngruppen – inklusive spezialisierter Angebote für Menschen mit Demenz, Suchterkrankungen oder gerontopsychiatrischen Bedürfnissen – sowie die Pflege in neurologischen Wohngruppen. /p h3Ihr Aufgabengebiet /h3 ul liSie stellen eine individuelle und professionelle Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von unseren Bewohner:innen sicher /li liSie helfen mit beim Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe und Aktivitäten sowie bei der Pflegeeinstufung (RAI) /li liSie übernehmen die Tagesverantwortung /li liSie wirken mit bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapien, der Aktivierung sowie dem Case Management /li liSie sind mitverantwortlich für die Umsetzung einer guten Pflegequalität auf der Wohngruppe und in der Q-Gruppe /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie haben die Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder eine gleichwertige, anerkannte Fachausbildung absolviert /li liSie verfügen über Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen /li liSie haben Freude an der interdisziplinären Teamarbeit /li liSie engagieren sich für die fachliche Begleitung und Entwicklung Ihrer Kollegen:innen und unterstützen diese kompetent bei der Erweiterung ihrer beruflichen Fähigkeiten. /li liSie bringen Freude an der Umsetzung einer guten Pflegequalität mit /li /ul h3Ihr Arbeitsumfeld /h3 ul liVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld /li liEin aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team /li liInteressantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur /li liWir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung /li /ul h3Das Plus für die Pflege: /h3 ul li40 Stunden-Woche bei einem 100% Anstellungs-Pensum /li liKeine Nachtwache (eigenes Nachtwachen Team) /li liFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen /li li... und vieles mehr = siehe Anstellungsbedingungen und Benefits auf der Website /li /ul h3Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet? /h3 pStefan Raemy, Bereichsleitung Pflege, , /p pIhr Business Partner im Bewerbungsprozess: Regula Zaugg, HR Business Partner, /p h3Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber /h3 pDer Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung desPatientenpfades betagter Menschen zu verbessern. /p h3Nicht ganz Ihr Stellen-Profil? /h3 ul liSchauen Sie unsere anderen Stellen auf unserem Stellenportal. /li liOder senden Sie uns doch Ihre Spontanbewerbung. /li /ul pSiloah-Verbund l Worbstrasse 316 l 3073 Gümligen l /p #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson mit Fachverantwortung Pflege (Qualitätsverantwortung) Arbeitgeber: Siloah Langzeit
Der Siloah-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und familiären Team bietet. Mit modernen Infrastrukturen und einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Angestellten aktiv dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer 40-Stunden-Woche ohne Nachtwachen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
