Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool

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Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool

Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool

Arbeitgeber: Siloah St. Trudpert Klinikum

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Möchten Sie einen stabilen Dienstplan, mit demSieIhre Familie, Ihr Studium oderIhre Hobbys perfekt kombinieren können?Dann kommen Sie in unseren Springerpool und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbst.

Als Mitglied im Springerpool werden Sieinnerhalb unseres Klinikums immer genau dort eingesetzt, wo Bedarf besteht. Die Pflegedirektion gibt Ihre Einsatzstation vor. So unterstützen Sie unsere Kolleg*innen in diversen Teams, können Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln.

Wir suchenSie ab sofort als

Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie im Springerpool:

Arbeiten, wann Sie es ermöglichenkönnen

• Sie bestimmen selbst, wann und wieviel Sie arbeiten. Möchten Sie nur montags arbeiten oder immer Frühdienste leisten? All das ist möglich, nur ganze Dienste sollen es sein.Wir setzen Sie flexibel dort ein, woIhreHilfe am meisten benötigt wird.

Stabiler Dienstplan

• Sie wissen, wann Sie arbeiten, und können langfristig Pläne machen. Wir sichern Ihnen zu: Wir rufen Sie nie aus dem Frei.

Ihre Flexibilität wird belohnt

• Beschäftigte im Springerpool erhalten eineübertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-Kund zusätzlich 25 Euro pro Dienst.
• So erhalten z. B. Pflegefachkräftemit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein durchschnittlichesBruttomonatsgehalt von 5.157bis 5.912Euro - je nach Berufserfahrung**+ Zuschläge**für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit

Abwechslung

• Sie mögen dieAbwechslung? Dann sind Sie im Springerpool richtig. Durch den wechselnden Einsatz in den verschiedenen Fachbereichen unserer bettenführenden Normalstationen lernen Siemehrere Teams kennen.

Für wen der Springerpool interessant sein könnte:

• Pflegefachkräfte mit pflegebedürftigen Familienangehörigen
• Pflegefachkräfte, die gerne nur morgens, abends oder nachts arbeiten
• Studierende mit einer Pflegeausbildung
• Pflegekräfte in/nach Elternzeit
• Frisch examinierte Pflegefachkräfte, die in verschiedenen Fachrichtungen erste Berufserfahrung sammeln und sich orientieren möchten
• Pflegefachkräfte, dienach längerer Auszeit einen Wiedereinstieg suchen und in verschiedene Fachbereiche hinein schnuppern möchten, ohnesich festlegen zu müssen

Einfach alle, die Arbeitszeiten brauchen, die in ihr Leben passen und einen Job mit viel Abwechslung und einem verlässlichen Dienstplan suchen.Die Voraussetzung ist die Ausbildungzum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. - Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger(m/w/d).

Ins kalte Wasser geworfen werden Sie dabei nicht: Eine Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche ist ein Eckpfeiler des Konzeptes.

Wovon alle Pflegekräfte profitieren:

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient*innen

• Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima aufSie
• Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innenund Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlastenSie

Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

• Individuelle Arbeitszeitmodelleunter BerücksichtigungIhrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
• 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Siebis zu 39 Urlaubstage
• Wir denken zukunftsorientiert:Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente

Weiterbilden und weiterkommen

• Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
• Gestalten Sie IhreKarriere in der Pflege mit einer Vielzahl an Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten

Für weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat unserer Pflegedirektorin Frau Ächtler telefonisch unter der Nummer 07231 498-8001 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich erreichen Sie uns auch per Mail:pflegedirektion@siloah.de

Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim