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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Dienstplansoftware und unterstütze das Team bei der Personalplanung.
- Arbeitgeber: Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist ein renommiertes Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Fachrichtungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Grundkenntnisse in Softwareanwendungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Mission unterstützen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Das Siloah St. Trudpert Klinikum verfügt mit seinen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau arbeitenden Abteilungen über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren. Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar. Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Dienstplansoftware in Teilzeit (50 %) (m/w/d).
Personalreferent Dienstplansoftware (m/w/d) Arbeitgeber: Siloah St.Trudpert Klinikum
Kontaktperson:
Siloah St.Trudpert Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Dienstplansoftware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Dienstplansoftware. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Klinikum verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Personalabteilung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Dienstplansoftware vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Personalmanagement und Softwarelösungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Dienstplansoftware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Siloah St. Trudpert Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Abteilungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten in der Dienstplansoftware wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Softwareanwendungen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Aspekte der Klinik ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siloah St.Trudpert Klinikum vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Personalreferenten im Bereich Dienstplansoftware. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Dienstplansoftware gearbeitet hast oder Personalprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
