Senior Systemingenieur mit Option zur Teamleitung (m/w/d)
Senior Systemingenieur mit Option zur Teamleitung (m/w/d)

Senior Systemingenieur mit Option zur Teamleitung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sicherheitsrelevante Systeme und übernehme technische Verantwortung in Projekten.
  • Arbeitgeber: Silver Atena, ein etablierter Entwicklungspartner in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in spannenden Branchen wie Luftfahrt und Verteidigung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemengineering und Teamführung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wachse in eine Führungsrolle und forme die Zukunft deines Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Durch zahlreiche branchenübergreifende Projekte hat sich Silver Atena in Norddeutschland als zuverlässiger und langjähriger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inklusive Lieferung von Prototypen und Kleinserien, wir finden die richtige Lösung für unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen. Als Senior Systemingenieur arbeiten Sie an Projekten für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten Systemen und Applikationen im Bereich der Luftfahrt, regenerativen Energie, Verteidigung, Industrie sowie in verwandten Branchen. Als Bindeglied zwischen Hardware, Software und Mechanik beschreiben und erstellen Sie Systemarchitekturen und übernehmen als technischer Teilprojektleiter Verantwortung. Option zur Teamleitung Sie wachsen in die Position der Teamleitung hinein. Schritt für Schritt übernehmen Sie zusätzlich zur technischen Verantwortung auch Führungsaufgaben in Projekten sowie später die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams — und tragen damit maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.

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Senior Systemingenieur mit Option zur Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH

Silver Atena bietet Ihnen als Senior Systemingenieur in Norddeutschland nicht nur die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, sondern auch eine hervorragende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit klaren Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Option zur Teamleitung, profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Zukunft der Technologie beizutragen.
SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH

Kontaktperson:

SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Systemingenieur mit Option zur Teamleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Fähigkeiten als Systemingenieur unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systemingenieur mit Option zur Teamleitung (m/w/d)

Systemarchitektur
Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme
Technisches Projektmanagement
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Hardware- und Softwareintegration
Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
Kenntnisse in regenerativen Energien
Verteidigungstechnologien
Industrieanwendungen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Systemingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten Systemen sind. Wir wollen wissen, wie du als Bindeglied zwischen Hardware, Software und Mechanik agiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Luftfahrt, regenerativen Energie und Verteidigung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Technische Expertise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, insbesondere solche, die sicherheitsrelevante Systeme betreffen.

Führungsqualitäten hervorheben

Da die Position eine Option zur Teamleitung bietet, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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