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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der modellbasierten Systementwicklung und entwickle Lösungen für elektronische Systeme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Systementwicklung mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres motivierten und innovativen Teams mit Schwerpunkt auf modellbasierte Systementwicklung. Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Team branchenübergreifend Lösungen für elektronische Systeme und sind verantwortlich für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Teams. Wir suchen einen dynamischen Mitarbeiter (m/w/d) der Verantwortung übernehmen möchte und unser System Team auf die nächste Stufe hebt. Aufgaben Gestaltung und Umsetzung der Team-Strategie Entwicklung und Definition von Systemarchitekturen und der dazugehörigen Umsetzung Ausbau des Teams (inkl. Recruiting, Personalentwicklung) Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Aktive Mitarbeit und /oder Projektleitung in der Entwicklung von ausfallsicheren Systemen gemäß Anforderungen und Prozessen, inkl. Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von ausfallsicheren elektronischen Systemen, bevorzugt in der Verteidigungsindustrie, Luftfahrt oder in ähnlichen Branchen Fundierte Erfahrungen mit RBE, insbesondere gemäß System-Entwicklungsprozessen und -methoden Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Lösung komplexer technischer Sachverhalte Kenntnisse von branchenüblichen Entwicklungsstandards, wie MIL oder ARP4754A Erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Eigenmotivation Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles und mobiles Arbeiten Gezielte Weiterbildung Teamevents und Firmenfeiern Frisches Obst und kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Fahrradleasing für Mitarbeiter Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort Ansprechpartner: Frau Claudia Jentsch #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Systementwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Silver Atena GmbH
Kontaktperson:
Silver Atena GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Systementwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie das Team oder die Projekte verbessert werden können, bring sie zur Sprache. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Systementwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die modellbasierte Systementwicklung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silver Atena GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über das Team, das du leiten würdest. Schau dir an, welche Projekte sie bisher umgesetzt haben und wie die Teamstruktur aussieht. Zeige im Interview, dass du die Stärken und Schwächen des Teams erkennst und wie du diese gezielt fördern möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Systementwicklung
Mach dich mit den aktuellen Standards und Methoden der Systementwicklung vertraut, insbesondere mit RBE und den relevanten Prozessen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie du das Team in diesen Bereichen weiterentwickeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
