Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Plattform und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: ClassDojo, ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem talentierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und erreiche Millionen von Schülern weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ClassDojo’s Ziel ist es, jedem Kind auf der Erde eine Ausbildung zu bieten, die es liebt. Wir haben ein leistungsstarkes Netzwerk für Kommunikation aufgebaut. Die Haupt-App von ClassDojo ist die Nr. 1 Kommunikations-App, die K-12-Lehrer, Kinder und Familien weltweit verbindet. Lehrer nutzen sie, um zu teilen, was während des Tages passiert, durch Fotos, Videos und Nachrichten, die Eltern das Gefühl geben, dabei zu sein. Sie wird aktiv in über 95 % der US-Schulen genutzt und erreicht über 45 Millionen Kinder in 180 Ländern, mit einem Team von nur etwa 200 Personen. Wir beginnen nun, dieses Netzwerk zu nutzen, um Kindern die besten Lernerfahrungen der Welt zu bieten, weit über das hinaus, was eine Standard-Schule bieten kann.
Wir stellen nach Talentdichte ein. Unser Team besteht aus den talentiertesten, unternehmerischsten und innovativsten Kollegen aus der ganzen Welt, mit Erfahrung in Bildung und großen Internetunternehmen, darunter Instagram, Netflix, Dropbox, Stripe, Uber, Y Combinator und mehr. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem die talentiertesten Menschen arbeiten möchten. Wir glauben, dass Sie hier die beste Arbeit Ihres Lebens leisten werden – und Sie werden auch die Zukunft der Bildung mitgestalten.
Als Full-Stack-Entwickler bei ClassDojo helfen Sie, die Systeme aufzubauen, die unser schnelles Wachstum unterstützen. Sie werden ab dem ersten Tag an Produktionscode arbeiten, häufig bereitstellen, schnell vorankommen und Ihre Arbeit täglich von Millionen von Schülern, Lehrern und Eltern weltweit genutzt werden.
Was Sie tun werden:
- Neue und verbesserte Funktionen für Endbenutzer in Zusammenarbeit mit Ihrem Team bereitstellen
- Neuen und bestehenden Code für unsere Web-Apps, APIs, Datenbanken und Infrastruktur mit automatisierten Tests und Überwachung schreiben, debuggen und optimieren
- Code häufig und schrittweise in die Produktion bringen und Funktionen für Benutzer bereitstellen
- Mit Ihrem Team durch Pair-Programming, Mob-Programming, Code-Reviews und Design-Sitzungen zusammenarbeiten
- Zu technischen Verbesserungen und Investitionen zwischen den Teams beitragen
- Chancen suchen, um gemeinsamen Wert durch Verbesserungen unserer gemeinsamen Systeme, Werkzeuge und Praktiken zu schaffen
- Unsere Build- und Bereitstellungspipelines unterstützen und verbessern
- Zu technischen Design- und Architekturgesprächen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Perspektive beitragen
- Zu besseren Praktiken, Prozessen und Teamarbeit beitragen
- Teammates sowie andere Teams durch praktische Arbeit und Anleitung unterstützen
- Arbeit so aufteilen, dass wir schrittweise Wert für die Benutzer liefern können
- Andere Ingenieure zu erfahreneren Ingenieuren entwickeln
- Systematisch die Qualität unseres Produkts und Prozesses verbessern
- Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit fördern
- Das größere Geschäftswissen über die Projekte und Arbeiten der Teams und Einzelpersonen kennen und verbreiten
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie 8–10+ Jahre professionelle Softwareerfahrung haben
- Sie in Unternehmen unterschiedlicher Größen und Phasen gearbeitet haben – von bekannten größeren Technologieunternehmen bis hin zu Startups (ob als Gründer oder in einer Wachstumsphase)
- Sie bedeutende Benutzer- und Geschäftsergebnisse erzielt haben
- Sie technische Exzellenz durch Verbesserungen von Prozessen, Praktiken und Werkzeugen vorangetrieben haben (z.B. Erfahrung mit Testautomatisierung, CI/CD und DevOps-Praktiken)
- Sie über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und geschäftliche Anforderungen klar in technische Lösungen übersetzen können
- Sie begeistert sind, Dinge in einem schnelllebigen Umfeld zu erledigen
- Sie eine Ownership-Mentalität haben: Sie sind mit Verantwortung und Rechenschaftspflicht vertraut
- Sie darüber nachdenken, eine erstklassige Ingenieurkultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten
- Sie gut im Team arbeiten und gerne mit Ingenieuren, Designern und Produktteams zusammenarbeiten
- Sie gerne in einer Pair-Programming-Umgebung arbeiten
- Sie leidenschaftlich an Bildung interessiert sind und sich dafür einsetzen, das Leben von Millionen von Kindern durch Ihre Arbeit zu beeinflussen
- Sie in den Zeitzonen der Amerikas leben und arbeiten
Bonus:
- Sie haben Node und/oder React in großem Maßstab verwendet
- Sie haben mit MongoDB oder MySQL gearbeitet
- Sie haben Erfahrung mit DevOps, insbesondere auf AWS
Vergütung: $80K – $100K
ClassDojo - Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: Silver.dev
Silver.devPasito ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Als QA Engineer haben Sie die Chance, an einem mission-kritischen AI-Produkt zu arbeiten, das von einer hochgradig kollaborativen Remote-Teams unterstützt wird, während Sie gleichzeitig von wettbewerbsfähigen Gehältern, bedeutendem Eigenkapital und umfassenden Vorteilen profitieren. Wachsen Sie mit uns, während wir innovative Lösungen für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ClassDojo - Senior Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Silver.dev anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ClassDojo - Senior Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Silver.dev vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ClassDojo - Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Silver.dev klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silver.dev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
