QA Engineer (Fully Remote)

QA Engineer (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Silver.dev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und leite die Qualität für ein wichtiges KI-Produkt.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen, unterstützt von Y Combinator.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und umfassende Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertrauen und Genauigkeit in einem System, das täglich genutzt wird.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Qualitätssicherung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Define and lead quality for a mission-critical AI product used by carriers, brokers, employers, and employees.
  • Your work directly affects trust, accuracy, and adoption in a system people depend on every day.

Grow with the company

  • Join early and grow as the product, team, and distribution scale.
  • Work remotely with a highly collaborative team.

Competitive compensation

  • Enjoy a competitive salary, meaningful equity, and comprehensive benefits.
  • Silver. dev

Pasito is the AI workspace for employee benefits, rethinking group insurance and benefits underwriting, delivery, and management.

Backed by Y Combinator and Core Innovation Capital, they are a fast-growing, collaborative team building accurate and scalable systems.

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QA Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Silver.dev

Silver.devPasito ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Als QA Engineer haben Sie die Chance, an einem mission-kritischen AI-Produkt zu arbeiten, das von einer hochgradig kollaborativen Remote-Teams unterstützt wird, während Sie gleichzeitig von wettbewerbsfähigen Gehältern, bedeutendem Eigenkapital und umfassenden Vorteilen profitieren. Wachsen Sie mit uns, während wir innovative Lösungen für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen entwickeln.

Silver.dev

Kontaktdaten:

Silver.dev Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (Fully Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Silver.dev anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Silver.dev vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Silver.dev klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silver.dev vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.