Consultant(e) Recrutement H/F (CDI)

Silverlane est le cabinet de recrutement dédié aux dirigeants et aux managers porteurs du changement. Envie de lancer ta carrière dans un environnement entrepreneurial B to B, avec une forte autonomie et des responsabilités dès le départ ? Curieux(se) de nature, tu aimes communiquer, convaincre, explorer, comprendre. Tu souhaites contribuer activement à la recherche de nouveaux clients pour faire grandir l'entreprise ? Rejoins SILVERLANE, un cabinet de recrutement dédié aux dirigeants et aux managers porteurs du changement.

Tu travailleras sur des missions à l'échelle européenne, au contact de décideurs de haut niveau, évoluant dans des secteurs très variés. Tu seras amené(e) à gérer des missions de recrutement de A à Z. Chez SILVERLANE, tu apprends vite :

• Exposition directe aux enjeux business
• Montée en compétences rapide
• Feedbacks concrets pour progresser

Tes missions sont les suivantes : Tu travailles en binôme avec la Talent Acquisition Specialist. Au coeur de l'activité, tu occupes un double rôle :

• Développement commercial, avec une prospection active et la création d'opportunités via des rendez-vous et déjeuners ciblés
• Talent sourcer, en gérant la phase d'identification et de sélection des profils présentés à nos clients

-Approche directe,

• Entretiens téléphoniques de préqualification
• Entretiens de recrutement en visio et en physique
• Coordination des étapes de recrutement entre nos clients et nos candidats
• Suivi de la prise de poste

Tu prends en charge des travaux de rédaction très variés (contrat de mission, annonces, mailings etc....), pour lesquels ta capacité à structurer tes idées et à restituer l'information dans un français impeccable seront essentielles. Tu occupes un rôle transversal dans la vie du cabinet en participant à différents projets liés à la communication digitale, à l'organisation d'événements et à la structuration des processus internes accompagnant la croissance de l'entreprise. Tu es le/la garant(e) de la fiabilité de notre base de données.

Idéalement, tu as le profil suivant :

• Tu es titulaire d'un BAC+5 en commerce, RH, contrôle de gestion, psychologie ou équivalent.
• Tu disposes d'une première expérience professionnelle.
• Tu es motivé(e) à l'idée de développer ta culture économique et attiré(e) par un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Tu as un esprit naturellement marqué de conquête commerciale et un goût pour le challenge.
• Très autonome et organisé(e), tu fais preuve de rigueur dans ton travail tout en sachant t'adapter avec souplesse à un secteur en constante évolution.
• Doté(e) d'excellentes qualités de communication, tu aimes écrire, structurer tes idées et partager tes analyses.
• Motivé(e), énergique et force de proposition, tu recherches un poste rapidement responsabilisant et offrant une grande polyvalence.
• Sensible aux enjeux de développement personnel, tu sais prendre du recul et porter un regard réfléchi sur toi-même et sur ton environnement.
• Tu recherches une expérience professionnelle qui te fera grandir.
• Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans ce contexte.

Poste à dominante télétravail (plusieurs journées par mois en présentiel avec ton binôme).