Directeur/trice d'un Institut de Kinésithérapie H/F (CDI)

Directeur/trice d'un Institut de Kinésithérapie H/F (CDI)

Paris Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das equipes, garanta a qualidade pedagógica e desenvolva inovações no ensino.
  • Unternehmen: Grupo de ensino superior especializado em saúde com forte potencial.
  • Vorteile: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e impacto real na educação.
  • Weitere Informationen: Procura-se um líder criativo e orientado para resultados.
  • Warum dieser Job: Lidere uma instituição de prestígio e faça a diferença na formação de futuros profissionais.
  • Qualifikationen: Diploma em Masso-Kinésithérapie e experiência em gestão pedagógica.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

SILVERLANE est le cabinet de recrutement dédié aux Dirigeant/es et Managers porteurs du changement. Notre client est un groupe d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers de la santé, appartenant à une structure internationale. Le Groupe évolue dans un environnement à fort potentiel et dans un cadre réglementaire exigeant.

Au sein d'un groupement réunissant plusieurs établissements d'enseignement supérieur, l'Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie accueille près de 600 étudiants répartis sur deux campus. Le cursus, d'une durée de cinq ans, est accessible après validation d'une première année universitaire dans le domaine de la santé. L'actuel Directeur de l'institut de kiné va partir à la retraite en octobre prochain. Il a donc été décidé de le remplacer.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale du groupement d'écoles, vous garantissez la performance globale, la qualité pédagogique, la conformité réglementaire et le développement stratégique de l'institut. Vous managez une équipe composée d'une assistante polyvalente et d'un responsable des stages à temps plein et de 4 responsables pédagogiques.

Vos missions sont les suivantes :

  • Encadrer, animer et fédérer les équipes pédagogiques, administratives et les enseignants,
  • Être garant de la performance économique de l'activité,
  • Apporter une capacité de pilotage de la performance économique plus précise ; Mettre en place une gestion budgétaire plus efficiente,
  • Assurer le strict respect des règles pédagogiques et de qualité, notamment dictée par l'ARS,
  • Assurer la dimension RH des salariés et des professeurs,
  • Garantir la conformité réglementaire de l'Institut (Qualiopi, référentiels Santé),
  • Être garant de la satisfaction des étudiants,
  • Développer et favoriser l'innovation pédagogique : être moteur, créatif et force de proposition pour mettre en place des techniques d'apprentissages modernes,
  • Participer à la mise en place des outils informatiques Hypareo et Formeis.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Idéalement, vous avez le profil suivant :

  • Vous êtes titulaire du diplôme DE de Masso-kinésithérapie, idéalement complété par un Master 2 en sciences de l'Education.
  • Vous disposez d'un minimum de 8 années d'expérience professionnelle dont idéalement, une part significative en tant que Responsable Pédagogique d'une école de l'enseignement supérieur en santé.
  • Vous êtes un profil doté d'un fort leadership et d'excellentes qualités relationnelles, expérimenté dans le management de proximité et capable d'insuffler une véritable dynamique collective à ses équipes.
  • À la fois à l'écoute, pédagogue et structurant, vous agissez comme un véritable fédérateur.
  • Orienté résultats et performance, vous faites preuve d'une forte exigence en matière de pilotage financier.
  • Force de proposition et naturellement créatif, vous êtes attiré par la nouveauté, challengez l'existant et contribuez à faire évoluer les pratiques.
  • À l'aise dans les environnements institutionnels, vous savez interagir avec la sphère publique, négocier et défendre les intérêts du groupe avec conviction.

Directeur/trice d'un Institut de Kinésithérapie H/F (CDI) Arbeitgeber: SILVERLANE

SILVERLANE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au sein d'un groupe d'enseignement supérieur reconnu dans le domaine de la santé. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture de collaboration qui valorise le leadership et l'engagement. Situé dans un cadre réglementaire exigeant, ce poste de Directeur/trice d'un Institut de Kinésithérapie permet de contribuer activement à la formation des futurs professionnels de santé tout en garantissant une qualité d'enseignement optimale.

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Kontaktdaten:

SILVERLANE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur/trice d'un Institut de Kinésithérapie H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice d'un Institut de Kinésithérapie H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Leadership
Management d'équipe
Performance économique
Gestion budgétaire
Conformité réglementaire
Satisfaction des étudiants
Innovation pédagogique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinésithérapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsbildung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Entwicklung unseres Instituts beitragen kannst.

Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt dort!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SILVERLANE vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Institut und den Bildungsträger. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Masso-Kinésithérapie und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Qualität und Innovation zu präsentieren.

Zeige dein Führungspotenzial

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten, demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich eine Gruppe geleitet oder ein Projekt zum Erfolg geführt hast.

Sei bereit für Fragen zur finanziellen Steuerung

Da die wirtschaftliche Leistung eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zur Budgetverwaltung und finanziellen Planung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit finanzielle Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Innovationsideen

Denke an kreative Ansätze, die du in der Lehre umsetzen könntest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du moderne Lerntechniken einführen und die Zufriedenheit der Studierenden steigern kannst.