AI Customer Success

AI Customer Success

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Silversmith Capital Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate AI-Lösungen für Universitäten und steigere deren Wert durch strategische Beratung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Agenten in der Hochschulbildung einsetzt.
  • Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, wachsendes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder Kundenbetreuung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir setzen leistungsstarke KI-Agenten in komplexen, regulierten Branchen ein und spezialisieren uns auf den Aufbau von Systemen, die es autonomen Agenten ermöglichen, ganze Funktionen sicher und zuverlässig zu betreiben. Unser Glaube ist, dass Menschen von administrativen und operativen Mühen befreit werden sollten, damit sie durch Kreativität, Denken und Urteilsvermögen Werte schaffen können.

Wir beginnen im Hochschulbereich, einem Sektor mit ~700 Milliarden Dollar an Ausgaben, der durch umfangreiche Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen definiert ist, wie z.B. Zulassungen, finanzielle Unterstützung, Einrichtungen, Beratung, Studentenservices, Fortschritt und mehr. Unsere Agenten sind bereits in diesen Abteilungen eingebettet und interagieren mit Millionen von Studenten und Mitarbeitern. Sie verarbeiten Bewerbungen, stellen Hilfen zusammen, lösen Verifizierungsprobleme, führen großangelegte Kommunikationsabläufe durch, bearbeiten Anfragen von Studenten und mehr.

Wir glauben, dass Universitäten zu den bedeutendsten Institutionen der Welt gehören, die das Fundament sozialen und wirtschaftlichen Fortschritts bilden. Die Verbesserung ihrer Abläufe verbessert, wer ausgebildet wird, wer Unterstützung erhält und wer eine Chance bekommt. Wenn die Hochschulbildung besser funktioniert, funktioniert alles, was darauf aufbaut, ebenfalls besser.

Über die Rolle

Als AI Partner Success werden Sie sowohl strategischer Berater als auch praktischer Betreiber sein und sicherstellen, dass unsere Universitätspartner einen transformativen Wert aus KI realisieren. Sie werden die Partnerschaft ab dem Zeitpunkt, an dem wir initial landen, übernehmen – Produktakzeptanz vorantreiben, messbaren ROI demonstrieren und neue Anwendungsfälle in der gesamten Institution aufdecken. Diese Rolle verbindet strategische Beratung mit Wertschöpfung: Sie werden die Schmerzpunkte jedes Partners tief verstehen, KI-gestützte Lösungen entwerfen, um diese anzugehen, und sicherstellen, dass die Partner tatsächlich Wert aus der CollegeVine-Plattform ziehen.

Verantwortlichkeiten

  • Partnerwert & ROI vorantreiben: Sicherstellen, dass Partner messbare Auswirkungen von unserer Plattform sehen. Überzeugende ROI-Erzählungen aufbauen, identifizieren, wann Wert nicht realisiert wird, und proaktiv Lücken angehen.
  • Neue Anwendungsfälle aufdecken: Tiefgehende Entdeckungen in institutionellen Prozessen durchführen, Chancen für KI in verschiedenen Abteilungen identifizieren und mit Forward Deployed Engineers zusammenarbeiten, um neue Lösungen zu skizzieren und bereitzustellen.
  • Vertrauensvolle Beraterbeziehungen aufbauen: Mit Führungskräften auf C-Ebene und Abteilungsleitern an Universitäten interagieren und deren Ansprechpartner für KI-Strategie und digitale Transformation werden.
  • Multi-Stakeholder-Ausrichtung vorantreiben: Komplexe institutionelle Umgebungen navigieren, Konsens unter verschiedenen Stakeholdern aufbauen und Dringlichkeit für eine erweiterte Akzeptanz inspirieren.
  • Cross-funktional zusammenarbeiten: Mit Produkt-, Ingenieur- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Bereitstellung sicherzustellen und Partnerfeedback zu sammeln, das unseren Fahrplan prägt.
  • Produktakzeptanz & -gesundheit sicherstellen: Nutzungsmuster überwachen, Probleme schnell beheben und gefährdete Partner identifizieren, bevor Probleme eskalieren.
  • Markteinblicke bereitstellen: Kundenfeedback und Branchentrends mit der Führungsebene und den Produktteams teilen, um zukünftige Strategien und Innovationen zu gestalten.

Was wir suchen

  • 6–10+ Jahre Erfahrung in Managementberatung, Kundenerfolg oder strategischem Account-Management mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Ergebnisse für Unternehmenskunden.
  • Tiefe beratende Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, institutionelle Schmerzpunkte aufzudecken und Lösungen zu entwerfen, die echten Wert liefern.
  • Starke Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, fähig, mit Universitätsleitern glaubwürdig und einflussreich zu kommunizieren.
  • Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen zu gedeihen.
  • Kollaborativer Operator, der nahtlos über Teams hinweg zusammenarbeitet und Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern aufbaut.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in B2B SaaS, KI/ML-Lösungen oder Managementberatung. Ein Interesse an Hochschulbildung ist von Vorteil.
  • Hintergrund im Kundenerfolg, Lösungsengineering, Managementberatung oder anderen beratenden, kundenorientierten Rollen.
  • Fähigkeit, strategisches Denken mit starker Umsetzung zu verbinden, von Gesprächen auf C-Ebene bis hin zu operativen Details.

Standort: Remote (Hybrid in New York bevorzugt)

CollegeVine arbeitet mit über 200 Universitäten zusammen und setzt agentische KI ein, um Campusoperationen zu unterstützen. Wir haben Risikokapital von engagierten Investoren wie Menlo Ventures (Anthropic, Carta), Silversmith Capital Partners (Webflow, Formstack), Morningside Technology Ventures (Xiaomi, TikTok) und mehr erhalten. Im Jahr 2020, nach Jahren als remote-freundliches Unternehmen, wurde CollegeVine zu einem vollständig remote arbeitenden Unternehmen (mit einem Büro in NYC) mit einem vielfältigen Team, das überwiegend in den Vereinigten Staaten, aber auch weltweit ansässig ist.

AI Customer Success Arbeitgeber: Silversmith Capital Partners

CollegeVine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Hochschulwesens konzentriert. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und der Option auf hybrides Arbeiten in New York fördert das Unternehmen eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Bildungserfahrungen von Millionen von Studierenden haben.

Silversmith Capital Partners

Kontaktdaten:

Silversmith Capital Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Customer Success erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Hochschulbereich verstehst und wie du mit AI-Lösungen helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Technologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du an der Schnittstelle von AI und Hochschulbildung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Customer Success mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Wertschöpfung
ROI-Analyse
Entdeckung neuer Anwendungsfälle
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaboration über Funktionen hinweg

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silversmith Capital Partners vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Hochschulbereich, die das Unternehmen angeht, und über die AI-Lösungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge im Bereich Kundenbindung und strategische Beratung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.