QA Engineer (Mid Level) in Berlin

QA Engineer (Mid Level) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde ein Qualitätschampion und forme Teststrategien für innovative Softwareprojekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und internationalen Team in Berlin.
  • Vorteile: Jährliches Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Unterstützung für mentale Gesundheit und ein hundefreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software aktiv mit und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

UNSER TEAM: Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung besteht aus funktionsübergreifenden Teams von Entwicklern, Interaktionsdesignern, QA-Ingenieuren und Dokumentationsspezialisten, die alle unter der Anleitung von Produkt- und Ingenieurmanagern zusammenarbeiten. Jedes Team ist für einen bestimmten Bereich unserer Plattform verantwortlich. Wir arbeiten mit relativer Autonomie, fördern originelle Ideen, unterstützen das berufliche Wachstum und glauben, dass Qualität in jeder Phase von größter Bedeutung ist.

WAS SIE ERWARTET: Sie werden ein Experte für das Talon.One-Produkt und der führende Experte in dem Bereich, für den Ihr Team verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Ingenieurfunktionen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere gelieferten Funktionen stets von hoher Qualität sind. Sie setzen die Teststrategie fest, engagieren sich kritisch mit allen Funktionen von Anfang an für jede Funktion. Sie stellen sicher, dass wir Design- und Verhaltenskonstanz zwischen den Funktionen haben und eine starke, effiziente Testabdeckung auf jeder Ebene gewährleistet ist. Sie bestimmen, welche Testszenarien in unsere Suite von End-to-End automatisierten Tests aufgenommen werden sollen, und implementieren diese mit Cypress. Sie sind bereit, proaktiv junior Quality Engineers zu helfen, zeitnahes Feedback zu geben und sie zum Erfolg zu führen. Sie tragen zu Mentorship-Programmen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bei.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

  • Fähigkeit, effektiv und klar auf Englisch zu kommunizieren und komplexe Interaktionen präzise zu beschreiben
  • Fähigkeit, eine starke Teststrategie zu entwerfen
  • Nachweisliche Erfolge in der Förderung von Qualität auf allen Ebenen des Entwicklungsprozesses
  • 3-6+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Webanwendungen mit Testautomatisierung, einschließlich REST APIs/GraphQL

TECHNOLOGIE: Kubernetes, das auf Google Cloud läuft, PostgreSQL, Golang für unsere API, Kernlogik und interne Tools, TypeScript, React, Redux und CSS-Module für unsere Webanwendung, Cypress für automatisierte End-to-End-Tests.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:

  • Ein Forschungs- und Entwicklungsteam von über 100 Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin
  • Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine
  • €1.000 jährliches Lernbudget und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag
  • Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage
  • Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten!
  • Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge
  • BVG-ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit, Ihren vierbeinigen Freund in unserem hundefreundlichen Büro in Berlin willkommen zu heißen
  • Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:

  • Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit einer offenen und internationalen Kultur
  • Gemeinsam für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Wir können nur erfolgreich sein, wenn alle als Team arbeiten
  • Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir teilen gerne Wissen und lernen
  • Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware
  • Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder aus dem Kindergarten abholen? Arbeiten Sie lieber im Ausland? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter

Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes lokales, staatliches oder Bundesrecht geschützt ist oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten strikt Belästigungen jeglicher Art.

QA Engineer (Mid Level) in Berlin Arbeitgeber: Silversmith Capital Partners

impact.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Elternzeitangebot und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen durch kostenlose Schulungen und Ressourcen, unterstützt impact.com seine Mitarbeiter dabei, sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Silversmith Capital Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (Mid Level) in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Silversmith Capital Partners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (Mid Level) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Silversmith Capital Partners vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (Mid Level) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Teststrategie
Qualitätssicherung
Testautomatisierung
Cypress
REST APIs
GraphQL
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Silversmith Capital Partners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silversmith Capital Partners vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.