Developer Marketing Manager

Die Rolle des Developer Marketing Managers besteht darin, eine neue Funktion mit einer klaren These aufzubauen: Die nächste Welle der Pipeline wird nicht aus traditionellem SEO oder bezahlter Suche kommen; sie wird davon abhängen, wie gut Apryse in KI-generierten Antworten, Entwicklergemeinschaften und Drittanbieter-Technikkanälen sichtbar ist. Dies ist eine seltene frühe Rolle: Sie werden helfen, zu gestalten, wie entwicklerfokussiertes AEO (Answer Engine Optimization) in der Praxis aussieht: technischer Inhalt in den richtigen Gemeinschaften zu verbreiten, authentisch mit Entwicklern zu interagieren und sicherzustellen, dass Apryse die Antwort ist, wenn ein LLM gefragt wird: „Was ist das beste PDF SDK für Python?“ oder „Wie füge ich Annotationen zu einer React-App hinzu?“

Verantwortlichkeiten

• Die AEO- und Off-Page-Strategie über Drittanbieter-Entwicklerkanäle ausführen – Stack Overflow, Reddit, GitHub Discussions, dev.to, Discord-Gemeinschaften und aufkommende KI-indizierte Oberflächen.
• Echt nützlichen technischen Inhalt erstellen und verteilen: Code-Snippets, Integrationsleitfäden, Tutorials und Antworten, die Entwickler speichern, nicht einfach scrollen.
• In Entwicklergemeinschaften als vertrauenswürdige Stimme für Apryse agieren – nicht als Vermarkter, sondern als jemand, der die Probleme versteht, die Entwickler mit Dokumenten- und Scanning-SDKs lösen.
• Beziehungen zu technischen Influencern, Open-Source-Beitragsleistenden und Community-Moderatoren aufbauen, die für das Ökosystem von Apryse relevant sind.
• Die Präsenz von Apryse in LLM-generierten Antworten und KI-Suchoberflächen überwachen und ausbauen, indem die Inhaltsstrategie basierend darauf iteriert wird, was zitiert wird und warum.
• Mit Produkt-, Entwicklerbeziehungs- und Inhaltsteams zusammenarbeiten, um technische Narrative zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Dokumentation von Apryse und die Drittanbieter-Präsenz übereinstimmen.
• Die Pipeline-Zuordnung aus Off-Page- und Gemeinschaftsaktivitäten verfolgen – Sie werden erwartet, Ihre Arbeit mit kommerziellen Ergebnissen zu verbinden, nicht nur mit Markenimpressionen.
• Die Entwicklermarke von Apryse über externe Kanäle auffrischen und weiterentwickeln, um eine schärfere, entwicklernative Stimme in alles, was wir herausgeben, zu bringen.

Fähigkeiten

• Sie können „Entwickler sprechen“ – Sie verstehen den Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Codebeispiel, auch wenn Sie selbst keinen Produktionscode schreiben.
• Sie sind ein Macher, der sich mit der Arbeit auseinandersetzt: den 10. Community-Beitrag zu schreiben, den Inhaltswinkel erneut anzupassen, die manuelle Kontaktaufnahme durchzuführen.
• Sie warten nicht auf Skalierung, bevor Sie die Arbeit erledigen.
• Sie haben ein kommerzielles Denken. Sie wissen, was der Unterschied zwischen einer Kampagne ist, die Markenbewusstsein geschaffen hat, und einer, die die Pipeline bewegt hat, und Ihnen liegt letzteres am Herzen.
• Sie sind ein starker schriftlicher Kommunikator, der den Ton anpassen kann; von einer präzisen technischen Antwort auf Stack Overflow bis zu einem prägnanten Reddit-Kommentar und einem detaillierten Integrationsleitfaden.
• Sie sind selbstgesteuert und fühlen sich in einer schnelllebigen, frühen Funktion wohl, in der das Handbuch noch geschrieben wird.

Anforderungen

• 3–6 Jahre Erfahrung im Bereich Entwicklermarketing, Entwicklerbeziehungen, technischem Inhalt oder einer eng verwandten Rolle – idealerweise in einem Unternehmen, das an Ingenieure verkauft.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erstellung technischer Inhalte, mit denen Entwickler tatsächlich interagieren: Tutorials, Code-Durchgänge, Community-Beiträge, Dokumentationen oder Ähnliches.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau einer Präsenz in Entwicklergemeinschaften – Sie waren aktiv auf Stack Overflow, GitHub, Discord oder ähnlichem, nicht nur von einem Markenaccount aus gepostet.
• Vertrautheit mit AEO, GEO oder LLM-Ära-Inhaltsstrategien ist ein großer Vorteil; echte Neugier darüber, wie KI-Antworten geformt werden, ist ein Muss.
• Erfahrung in einem Unternehmen für Entwicklerwerkzeuge, SDK, API oder Infrastruktur wird stark bevorzugt. SaaS-Hintergründe sind wahrscheinlich nicht geeignet.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Qualifikationen.
• Ein umfassendes erweitertes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Augenversorgung für Sie und Ihre Familie, mit vom Unternehmen bezahlten Angeboten.
• Eine unbegrenzte Provisionsstruktur.
• Generöse bezahlte Freizeit (PTO), um die Möglichkeit zur Erholung und Regeneration zu unterstützen.
• Ein großartiges Teamumfeld und Ressourcen, die Sie unterstützen, um die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten und unbegrenztes Karrierewachstum zu ermöglichen.
• Hochgradig autonomes und unternehmerisches Umfeld.
• Jährliche wiederkehrende WFH-Zulage, damit Sie Artikel kaufen können, die Sie für Ihr Homeoffice benötigen.
• Fortlaufende Unterstützung für die Lernentwicklung, damit Sie Ihr Handwerk meistern können.
• Arbeiten Sie mit der Hardware, mit der Sie sich am wohlsten fühlen (Windows oder Mac).
• Diverse und inklusive Arbeitsumgebung, in der wir alle voneinander lernen.

EEO-Erklärung

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das für alle inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Es ist unsere Politik, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder andere gesetzlich verbotene Faktoren. Apryse wird angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen treffen.