Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Mitgliedern, Zugang zu Langzeitpflege durch Koordination und Unterstützung zu erhalten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich soziale Dienstleistungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer unterstützenden und vielfältigen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Social Services Specialist in der Best Benefits-Service-Linie spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Mitgliedern den Zugang zu Langzeitpflege über häusliche oder gemeindebasierte Ressourcen zu ermöglichen. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Terminen, Überweisungen sowie die Bereitstellung fortlaufender Unterstützung und Nachverfolgung während des Antragsprozesses.
In dieser schnelllebigen Umgebung bearbeiten Sie sowohl ausgehende als auch eingehende Anrufe, verwenden Screening-Tools zur Bewertung der Berechtigung und führen qualifizierte Mitglieder Schritt für Schritt durch den Antrags- und Genehmigungsprozess.
Wer Sie sind:
- 1+ Jahre Erfahrung in einem professionellen Büro und schnelllebigen Umfeld
- 1+ Jahr Erfahrung im Kundenservice-Center
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Abschluss der High School oder gleichwertiger GED
- Bevorzugte Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Wirtschaft, Kundenservice, Sozialdienste, Arbeit mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen; Fallmanagement
- Grundkenntnisse über Medicaid und Langzeitpflege
- Wissen und Komfort im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und ethnischer Hintergründe
- Grundkenntnisse über Probleme und Herausforderungen, mit denen unterversorgte und gefährdete Bevölkerungsgruppen konfrontiert sind
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und Windows-Betriebssystem
- Nutzung von Telefonsystemen
- Starke Lese- und Schreibfähigkeiten (Grammatik, Rechtschreibung, Mathematik)
Die Realität der Rolle:
- Regelmäßiger Kontakt mit Personen und Klärung aller gesammelten Berechtigungsdaten für Langzeitpflege in häuslichen oder gemeindebasierten Ressourcen
- Einholung mündlicher Genehmigungen zur Vertretung und Unterstützung bei allen erforderlichen Dokumentationen/Überprüfungen
- Versand von Formularen an Mitglieder zur ordnungsgemäßen Bearbeitung des Falls
- Beratung der Mitglieder über zeitliche Einschränkungen des Programms und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
- Nachverfolgung beim zuständigen Regierungsamt zum Status des Antrags
- Überwindung von Einwänden zur ordnungsgemäßen Vervollständigung des Antrags
- Nutzung von Technologie und Arbeitsabläufen zur Kontoverarbeitung; Aufrechterhaltung der Datenintegrität mit genauen und präzisen Dokumentationen in Centauri-Systemen
- Voraussehen, was mit allen Konten zu tun ist, und geeignete Maßnahmen ergreifen, um die Berechtigung bis zur Erschöpfung aller Methoden zu sichern
- Terminvereinbarungen mit externen Agenturen
- Aufrechterhaltung positiver professioneller Beziehungen zu Mitgliedern, Agenturen und Kunden
- Kontaktaufnahme mit Anbietern / Unterstützung bei der Sicherstellung, dass Dokumentationen an die entsprechende Agentur gesendet werden
- Kommunikation mit Mitgliedern per Telefon und Klärung der Einzelheiten unserer Dienstleistungen, ordnungsgemäße Festlegung der Erwartungen für den Prozess und die Kommunikation, um das Verständnis der Mitglieder sicherzustellen.
- Befolgung des festgelegten Arbeitsablaufs für die Nachverfolgung von Mitgliedern, um das Ergebnis und die Lösung des Mitgliedsantrags zu bestimmen.
- Dokumentation aller Mitgliedskontakte in der Datenbank von Centauri Health Solutions.
- Durchführung verschiedener bürokratischer Aufgaben. Schnelles Entgegennehmen und Rückgeben aller Anrufe. Beantwortung von Fragen zum Genehmigungsprozess. Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.
- Aufrechterhaltung positiver professioneller Beziehungen zu Mitgliedern, Agenturen und Kunden während des gesamten Antragsprozesses.
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitglieder durch geplante Nachverfolgungskontakte.
- Verwaltung eines hohen Volumens an ausgehenden/eingehenden Telefonanrufen.
- Verwaltung wöchentlicher geplanter Warteschichten.
Remote Best Benefits - Social Service Specialist Arbeitgeber: Silversmith Capital Partners
Kontaktperson:
Silversmith Capital Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Best Benefits - Social Service Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Besuche Online-Events oder Webinare, die sich auf soziale Dienstleistungen konzentrieren, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da du in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Sozialarbeit klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen und Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Sensibilität mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Best Benefits - Social Service Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Social Services Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Kundenservice und im Gesundheitswesen. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein klarer und präziser Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silversmith Capital Partners vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Services Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Gesundheitswesen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen gearbeitet hast oder Herausforderungen im Kundenservice gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Technologie im Griff
Da die Rolle auch den Umgang mit Technologien und Datenbanken erfordert, solltest du dich mit MS Office und anderen relevanten Tools vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind immer gut.