Senior Backend Engineer - Go

UNSER TEAM

Unser Entwicklungsteam besteht aus Spezialisten in Frontend, Backend, QA, Produkt und visuellem Design. Wir arbeiten in kleinen, funktionsübergreifenden Teams, die jedem Einblick und praktische Erfahrung darüber geben, was jeder andere tut. Jedes Team ist selbstständig, autonom und verantwortlich für ein bestimmtes Feature oder einen Bereich in unserer Plattform. Wir glauben an starke Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Mentoring, um ein beidseitiges Wachstum zu ermöglichen. Wir arbeiten daran, Talon.One zu einem inklusiven Arbeitsplatz zu machen, weil wir glauben, dass es das Richtige ist und weil wir einen positiven Einfluss auf die gesamte Tech-Branche haben wollen.

Wir suchen derzeit einen Senior Backend Engineer, der sich unseren Entwicklungsteams anschließt. Sie werden eng mit unseren Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um die richtigen Lösungen für unsere herausfordernden Probleme zu entwerfen, während Sie die anderen Teammitglieder unterstützen und mentorieren.

Für diese Position benötigen wir Fachleute, die bereits in Berlin ansässig sind oder bereit sind, nach Berlin zu ziehen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

• Seien Sie ein entscheidendes Mitglied in einem kleinen, funktionsübergreifenden Team (einem Squad).
• Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanager und dem technischen Leiter während der Roadmap-Diskussionen zusammen.
• Tragen Sie effektiv während aller Scrum-Rituale bei, erleichtern Sie Prozessreife-Inkremente und Initiativen zu den besten Praktiken in der Technik.
• Geben Sie wertvolle Beiträge während der Verfeinerungs- und Lösungsdesign-Sitzungen und seien Sie in der Lage, die Entwicklung von Features unabhängig zu leiten.
• Teilnahme an Code-Reviews und konstruktives Feedback geben.
• Überwachen Sie konsequent die Einhaltung von Qualitätsstandards und empfehlen Sie proaktiv Verbesserungen in der Technik oder im Prozess.
• Bieten Sie technische/softe Anleitung für Junior-Ingenieure und nehmen Sie an Mentoring-Programmen teil.
• Teilnahme an bereichsübergreifenden (Backend Guild) Brainstorming-Sitzungen und Problemlösungsdiskussionen.
• Schlagen Sie technische Initiativen zur Verbesserung von Leistung/Skalierung/Wartung vor und übernehmen Sie die Verantwortung dafür.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• 6+ Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler mit Fokus auf Golang.
• Tiefgehende Kenntnisse im Design von REST-APIs, PostgreSQL und Testtechniken.
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer, wartbarer und leistungsfähiger Großanwendungen.
• Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung komplexer Architekturen, einschließlich monolithischer und mikroservicebasierter Architekturen.
• Starke Neigung zur Umsetzung moderner Best Practices wie Pair-Programming-Sitzungen, Unit- und Integrationstests, Anpassung von KI und Automatisierung, Refactoring, SOLID-Prinzipien, Sicherheitsbest Practices, Dokumentation als Code, regelmäßiger Wissensaustausch usw.
• Großes Denken; Sie arbeiten mit Nicht-Entwicklern zusammen, um Anforderungen zu klären und Projekte zu planen, mit Blick auf die Gesamtwirkung auf das Geschäft und das Produkt.
• Proaktive und konstruktive Herangehensweise zur Unterstützung/Mentoring von Junior-Mitgliedern des Teams.
• Bereitschaft, über den gesamten Stack zu lernen und beizutragen, ist unerlässlich.
• Teamorientierte Einstellung; Als Gruppe bemühen wir uns, Egos zu Hause zu lassen.
• Empathie für Ihre Kunden und Kollegen.

ÜBER TECHNOLOGIE

• Kubernetes, das auf Google Cloud läuft.
• PostgreSQL.
• Wir verwenden Go für unsere API, Kernlogik und interne Tools.
• TypeScript, React, Redux und CSS-Module für unsere Webanwendung.
• Cypress für automatisierte End-to-End-Tests.
• Weitere Kleinigkeiten in JavaScript und Shell-Skripten.

WAS IST FÜR SIE DRIN?

• 60+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin.
• Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine.
• Lernbudget und LinkedIn Learning.
• 30 Urlaubstage.
• Remote-Arbeit im Ausland bis zu 90 Tagen.
• In-Haus Deutschkurse.
• Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft und BVG-Ticket.
• Work-Dog-Balance, Ihr bester Freund ist mehr als willkommen!
• Unterstützung der psychischen Gesundheit mit Nilo.health.

Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Als Arbeitgeber streben wir einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbieten strikt Belästigungen jeglicher Art.